Quản lý công nợ khách hàng:
- Giải trừ công nợ trên hệ thống ERP
- Quản lý công nợ_ Trực tiếp
- Đối chiếu công nợ các công ty trong tập đoàn
- Kiểm tra công nợ trước khi đi hàng
- Cập nhật tỷ giá xuất khẩu trước khi đi hàng
- Đối chiếu công nợ khách hàng trực tiếp
Kế toán bán hàng:
- Kiểm tra bộ hóa đơn bán cho khách hàng, hàng mẫu, tài trợ, Phiếu xuất kho
- Tính tỷ giá xuất hóa đơn xuất khẩu
- Kiểm tra bộ hóa đơn xuất khẩu
- Ghi nhận sổ kế toán
- Kiểm tra các biên bản thu hồi / hủy hóa đơn.
- Chuẩn bị và kiểm tra toàn bộ hồ sơ thanh toán mua hàng phúc lợi cho nhân viên
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán chương trình khuyến mãi
- Chi phí thuê kệ ký trực tiếp
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán hoạt náo PG/PB.
- Kiểm tra bộ chứng từ Nhà phân phối
- Kiểm tra bảng giá hàng bán trực tiếp
- Kiểm tra code khách hàng mới
Quản lý ngân sách:
- Cập nhật số dư phải thu từ CLV để lấy nguồn tiền.
- Cập nhật số dư phải thu từ CLV.
Khác:
- Kiểm tra, lưu trữ, Kê khai VAT đầu vào phần hành phụ trách
- Kiểm kho hàng tháng
- Cập nhật hồ sơ Kiểm toán
- Đối chiếu chi phí phát phúc lợi cho nhân viên theo bảng phân bổ chi phí của Nhân sự
- Thanh kiểm tra thuế,
kiểm toán nội bộ- Các công việc khác phát sinh
- Kiểm kho tài sản cố định hàng năm
- Giải quyết các phát sinh và lưu chứng từ
• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
• Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
• Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
• Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
• Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
• Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
• Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
• Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty
Thử việc 60 ngày, 85% lương