A. Quản lý Doanh thu & Bán hàng
- Kiểm tra, đối chiếu doanh thu từ hệ thống
quản lý bán hàng (POS) với dòng tiền thực tế (tiền mặt, chuyển khoản, cà thẻ, ví điện tử).
- Kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ các hóa đơn, chứng từ bán hàng đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp.
- Theo dõi, tổng hợp và lập báo cáo doanh thu chi tiết theo ngày, theo ca làm việc và theo từng cửa hàng/điểm bán.
B.
Quản lý Kho & Hàng hóa
- Theo dõi sát sao quy trình nhập - xuất - tồn hàng hóa hàng ngày trên hệ thống.
- Kiểm tra tính chính xác và hợp lệ của các chứng từ nhập hàng từ nhà cung cấp (phiếu
giao hàng, hóa đơn VAT,...).
- Đối chiếu số liệu tồn kho thực tế tại cửa hàng với số liệu ghi nhận trên hệ thống phần mềm.
-Trực tiếp tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ (tuần/tháng/quý) hoặc đột xuất tại các cửa hàng.
- Phát hiện các khoản chênh lệch, thừa/thiếu, thất thoát hàng hóa; lập biên bản xử lý và đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời.
C. Quản lý Công nợ & Thanh toán
- Công nợ Khách hàng: Theo dõi chi tiết công nợ của khách hàng (đối với các trường hợp có chính sách bán chịu), phân loại tuổi nợ.
- Công nợ Nhà cung cấp: Theo dõi số dư công nợ phải trả cho nhà cung cấp theo từng đơn hàng/hợp đồng.
- Thực hiện đối chiếu công nợ định kỳ (gửi biên bản xác nhận công nợ) với nhà cung cấp và khách hàng.
- Theo dõi hạn thanh toán, chủ động đôn đốc, nhắc nợ khách hàng và thu hồi công nợ đúng hạn.
- Căn cứ vào công nợ và dòng tiền, lập kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp trình cấp quản lý phê duyệt.
-Thu nhập: 14 - 15tr (Thương lượng theo năng lực).
-Thưởng KPI theo kết quả công việc
-Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
-Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 và các hoạt động teambuilding, liên hoan của công ty....