1/
Quản lý tài chính tại cửa hàng:
Theo dõi và cập nhật thu chi tài chính tại cửa hàng
Kiểm tra và quản lý quỹ tại cửa hàng
Quản lý công nợ phát sinh, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ.
Kiểm tra, quản lý tình hình sử dụng hoá đơn
Lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán tại cửa hàng
Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh tại cửa hàng
2/ Quản lý hàng hoá, tài sản cửa hàng:
Kiểm soát quá trình nhập - xuất - tồn hàng hoá tại cửa hàng
Theo dõi, báo cái tình hình sử dụng tài sản cố định, công cụ dụng cụ tại cửa hàng
Theo dõi và tính công khoán cho thợ nữ trang
3/ Hỗ trợ
quản lý cửa hàng:
Hỗ trợ
Cửa hàng Trưởng/Phó điều hành hoạt động của cửa hàng khi Cửa hàng Trưởng/Phó vắng mặt;
Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Quản lý.
Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc (Lương cứng : 8,5 -10tr, phụ cấp cơm : 40,000đ/ngày, phụ cấp trang điểm: 160k/tháng + Thưởng doanh thu hàng tháng (từ 2-4tr).
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15..., Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ....
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát..