1. Quản lý hệ thống tài chính (tại kho CFS)
Theo dõi và kiểm soát dòng tiền thu - chi phát sinh tại kho;
Lập và theo dõi kế hoạch dòng tiền ngắn hạn;
Kiểm soát công nợ phải thu - phải trả, cảnh báo nợ quá hạn;
Phối hợp Sales/CS thu hồi công nợ.
2. Quản lý hệ thống kế toán
Kiểm tra và hạch toán toàn bộ nghiệp vụ phát sinh;
Doanh thu dịch vụ kho (inbound, outbound, lưu kho, nâng hạ...);
Chi phí vận hành (trucking, bốc xếp, nhân công, thuê ngoài...);
Lập hóa đơn và ghi nhận doanh thu theo: Từng lô hàng/ job/ khách hàng;
Kiểm soát: Tính đầy đủ, hợp lệ của chứng từ (phiếu nhập/xuất, bảng kê sản lượng...);
Thực hiện: Đối chiếu công nợ định kỳ;
Kiểm kê quỹ, kiểm soát tài sản - công cụ dụng cụ tại kho;
3. Tính giá thành & kiểm soát hiệu quả dịch vụ
Tập hợp và phân bổ chi phí theo: Container/ CBM/ dịch vụ;
Tính giá thành: Inbound - lưu kho - outbound;
Phân tích: So sánh giá thành vs giá bán;
Biên lợi nhuận theo khách hàng/ dịch vụ;
Đề xuất: Điều chỉnh giá dịch vụ và tối ưu chi phí vận hành.
4. Thuế & tuân thủ
Kiểm tra hóa đơn đầu vào - đầu ra;
Phối hợp thống kê thực hiện kê khai Thuế GTGT;
Lập báo cáo quản trị định kỳ;
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.
5. Báo cáo & phân tích
Lập và kiểm soát các báo cáo: Doanh thu - chi phí - lợi nhuận kho CFS, công nợ (aging report), hiệu quả từng khách hàng / dịch vụ;
Cung cấp số liệu và phân tích cho: BP vận hành, Sales (điều chỉnh giá), Ops (tối ưu vận hành), TP TCKT.
6. Xây dựng & phối hợp
Phối hợp chặt với: Sales/ CS, Ops kho, Điều vận;
Đảm bảo: Dữ liệu kế toán khớp đúng với vận hành thực tế.
7. Nhiệm vụ khác
Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của cấp trên;
Tham gia cải tiến quy trình kế toán - vận hành kho.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc ngành khác liên quan;
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí
Kế toán Dịch vụ kho hoặc vị trí tương đương;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm
kế toán kho CFS, kho ngoại quan hoặc kế toán XNK;
Sử dụng tốt các ứng dụng office, ứng dụng văn phòng;
Sử dụng tốt phần mềm kế toán, ưu tiên đã từng sử dụng phần mềm Bravo;
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc, giải quyết vấn đề và xử lý nghiệp vụ phát sinh;
Tư duy logic, cẩn thận, trung thực; tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc;
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế.
1. Mức thu nhập: 10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
Thưởng tháng lương thứ 13.
2. Phúc lợi
Các hoạt động: Liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...;
Các hoạt động tập thể: Team - building, Teamwork;
Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
3. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa đào tạo tại Công ty, khuyến khích và tạo điều kiện phát triển cho cán bộ công nhân viên;
Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý;
Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên - Quản lý cấp trung -
Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp cao.