NHÂN VIÊN KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1.Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
2. Quản lý các tài sản, trang thiết bị văn phòng và cơ sở vật chất
3. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và quy tắc nội bộ liên quan đến hoạt động hành chính.
4. Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và gắn kết.
5. Triển khai các chương trình văn hóa, sự kiện và hoạt động nội bộ.
6. Tổ chức xây dựng và cập nhật các chính sách nhân sự, quy trình, chính sách phúc lợi cho toàn thể CBNV công ty
7. Đăng ký giấy phép kinh doanh, hộ kinh doanh cho chủ nhà
8. Thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan chức năng