Quản lý, theo dõi tình hình nhập xuất tồn kho hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ của công ty.
Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ nhập, xuất kho (phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, hóa đơn, biên bản
giao nhận...), đảm bảo đầy đủ và đúng quy định.
Lập phiếu nhập kho, xuất kho và thực hiện hạch toán các nghiệp vụ nhập, xuất kho trên phần mềm kế toán theo đúng chuẩn mực.
Thường xuyên đối chiếu số liệu nhập xuất tồn kho giữa sổ sách kế toán và số liệu trên hệ thống/kho thực tế. Định kỳ hoặc đột xuất tham gia tổ chức kiểm kê kho.
Phân tích, đánh giá nguyên nhân chênh lệch (nếu có) và đề xuất các biện pháp xử lý kịp thời, hiệu quả.
Theo dõi và kiểm soát chi phí phát sinh liên quan đến hàng tồn kho (chi phí vận chuyển, bảo quản, đóng gói...), đảm bảo tối ưu hóa chi phí.
Lập các báo cáo liên quan đến tình hình hàng tồn kho, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và Ban Giám đốc.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kế hoạch, Kinh doanh, Sản xuất, Cung ứng) để đảm bảo hoạt động nhập xuất kho diễn ra thông suốt, hiệu quả và đúng tiến độ.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán kho hoặc
Kế toán nguyên vật liệu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững nghiệp vụ
kế toán kho, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ và các quy định pháp luật hiện hành về kế toán, thuế liên quan đến hàng tồn kho.
Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán thông dụng như Misa, Fast, Bravo hoặc phần mềm ERP và các công cụ văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (thao tác và phân tích dữ liệu).
Có khả năng kiểm kê, đối chiếu số liệu chính xác, cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, chủ động trong công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực công việc, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Việt Nam: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác như du lịch, teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và hỗ trợ đồng nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc