Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

Chặng đường hình thành và phát triển

Đầu thế kỷ XX, xã hội phát triển và kinh tế tăng trưởng mạnh mẽ đã tạo đòn bẩy cho việc cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân. Nhiều trung tâm thương mại, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ra đời, kéo theo đó là nhu cầu mua sắm các thiết bị công nghiệp để phục vụ nhu cầu sinh hoạt, lao động,...

Song song với sự phát triển của công nghệ là sự bùng nổ của các trang thương mại điện tử, các nền tảng mạng xã hội và sự chuyển dịch của các phương thức trao đổi hàng hóa. Người tiêu dùng có nhiều cơ hội để mua được sản phẩm với chủng loại đa dạng, giá cả cạnh tranh,... mà không cần đến trực tiếp địa chỉ bán hàng. Tuy nhiên, mặt trái của thương mại điện tử chính là những rủi ro về chất lượng sản phẩm, thanh toán và dịch vụ nếu chọn sai nhà cung cấp.

Đó là lý do Điện máy Yên Phát ra đời. Công Ty TNHH XNK Thương Mại Yên Phát (YENPHAT XNKTRA CO ., LTD) chính thức được thành lập vào ngày 30/05/2012, Giấy phép ĐKKD số: 0105904394 do Sở kế hoạch và đầu tư TP Hà Nội cấp. Từ tháng 5/2012, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực kinh doanh bán lẻ hàng điện máy - tạo ra một phong cách mua sắm hoàn toàn mới với sự yên tâm khi đầu tư -> thanh toán -> sử dụng hàng hóa - cho người tiêu dùng.

Ngành hàng chủ lực

Điện máy Yên Phát khẳng định tên tuổi và uy tín thông qua việc tổ chức hệ thống phân phối - bán lẻ các sản phẩm điện máy với mô hình hiện đại nhất hiện nay. 4 ngành hàng chủ lực mà công ty kinh doanh bao gồm:

• Thiết bị vệ sinh công nghiệp: Gồm các dòng sản phẩm như máy hút bụi công nghiệp, máy rửa xe, máy chà sàn, máy giặt thảm, xe quét rác,... đến từ những hãng sản xuất danh tiếng như Palada, Supper Clean, Kumisai, IPC,...
• Thiết bị công nghiệp: Bao gồm nhiều sản phẩm đa dạng như tháp giải nhiệt, máy nén khí, cầu nâng ô tô, máy làm lạnh nước, máy bơm mỡ, máy ra vào lốp, máy sấy khí, súng bắn bu lông,... của những thương hiệu có tên tuổi như Tashin, Kumisai, Palada, Puma,...
• Thiết bị văn phòng: Điện máy Yên Phát cũng là nhà cung cấp các sản phẩm tủ chống ẩm, máy hút ẩm, máy lọc không khí, máy đánh giày,... của các hãng sản xuất được nhiều người dùng tin tưởng như Kumisai, FujiE, Aikyo, Dry-cabi, Sharp,...
• An ninh - thiết bị điện: Với các sản phẩm máy dò kim loại, bộ lưu điện, barrier tự động, máy phát điện, máy bộ đàm,... của Kumisai, APC, Garrett, Honda,...

Tầm nhìn và chiến lược phát triển

Nhằm mục tiêu vươn tới vị trí hàng đầu trong lĩnh vực phân phối - bán lẻ hàng điện máy, Yên Phát luôn tập trung không ngừng vào sức mạnh nội lực:

• Giữ vững gốc độ tăng trưởng về lợi nhuận và đảm bảo tình hình tài chính lành mạnh.
• Không ngừng nâng cao năng lực của cán bộ công nhân viên, bao gồm nhân viên tư vấn, kỹ thuật viên, nhân viên marketing,... để khách hàng được sử dụng sản phẩm tốt, nhận được sự hỗ trợ kịp thời và chuyên nghiệp nhất.
• Phát triển các chính sách đãi ngộ, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cho nhân viên.
• Duy trì sự hài lòng và gắn bó của khách hàng cũ, tìm kiếm thêm khách hàng mới để xây dựng công ty thành một thương hiệu lớn với chất lượng dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.
• Phát triển Điện máy Yên Phát thành trung tâm điện máy hàng đầu Việt Nam về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, dịch vụ khách hàng, thúc đẩy hợp tác và sáng tạo trong mọi hoàn cảnh.
• Mở rộng hệ thống kinh doanh, phủ sóng thêm tại nhiều tỉnh thành để đảm bảo tính hiệu quả, mang đến sự ổn định thị trường.

Giá trị cốt lõi

Tất cả các sản phẩm và dịch vụ mà yenphat.vn cung ứng đều dựa trên những giá trị cốt lõi để xây dựng, hoàn thiện và phát triển. Từ đó, công ty có thể hoàn thành xuất sắc sứ mệnh của mình.

• Chính trực: Là giá trị cốt lõi đầu tiên của công ty. Chỉ có sự chính trực, trung thực mới giúp Điện máy Yên Phát có thể xây dựng uy tín dịch vụ và các giá trị bền vững cho công ty - khách hàng.
• Thấu hiểu: Mọi trải nghiệm của công ty với khách hàng đều là tài sản quý báu, giúp công ty tự hoàn thiện mình. Điện máy Yên Phát luôn tôn trọng mọi nhu cầu của khách hàng, luôn lắng nghe - thấu hiểu và cung cấp những giải pháp tối ưu nhất cho khách hàng.
• Đoàn kết: Mỗi cá nhân trong công ty chủ động học hỏi thông tin, đồng thời tận dụng nguồn lực sẵn có của tập thể được tích lũy qua thời gian để ứng dụng hiệu quả trong công việc, cải thiện năng lực của doanh nghiệp.
• Cộng đồng: Tạo lập một lập trường chủ động, duy trì sự cân bằng giữa công việc và một lối sống mạnh khỏe cho nhân viên. Đồng thời, đóng góp cho xã hội nhiều hơn, thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp.
• Trao quyền: Khuyến khích nhân viên sáng tạo, chọn ra những sáng kiến tốt nhất, tạo môi trường thoải mái để trao quyền cho nhân viên.
• Tôn trọng: Tôn trọng bản thân, tôn trọng công ty, tôn trọng đồng nghiệp và tôn trọng khách hàng, đối tác.