Kiểm soát doanh thu: Đối chiếu doanh thu phòng và các dịch vụ lưu trú từ bộ phận lễ tân với dữ liệu trên phần mềm
quản lý khách sạn (PMS); kiểm tra các hình thức thanh toán như tiền mặt, thẻ, chuyển khoản và công nợ OTA.
Quản lý quỹ và ngân hàng: Theo dõi quỹ tiền mặt, lập phiếu thu - chi và đối chiếu giao dịch ngân hàng với chứng từ liên quan.
Theo dõi chi phí và vật tư: Kiểm tra chứng từ mua sắm, thanh toán chi phí vận hành; theo dõi nhập - xuất - tồn vật tư, công cụ dụng cụ và đồ dùng buồng phòng. Phối hợp kiểm kê định kỳ tại các cơ sở.
Theo dõi công nợ: Đối chiếu và theo dõi công nợ với khách hàng, công ty, đại lý du lịch, các kênh OTA như [protected info], Agoda, Expedia và nhà cung cấp.
Phối hợp tính lương: Phối hợp với bộ phận nhân sự kiểm tra bảng chấm công, lương, thưởng và service charge.
Báo cáo nội bộ: Tổng hợp doanh thu, chi phí, công nợ và lập báo cáo thu - chi, lãi lỗ nội bộ định kỳ theo tháng hoặc theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Phối hợp cung cấp chứng từ cho đơn vị
kế toán thuế và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán.
Độ tuổi: 25-45.
Am hiểu các nghiệp vụ kế toán nội bộ.
Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán như MISA, Fast.
Ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản lý khách sạn (PMS), đặc biệt là Sophia; biết Smile, ezCloud hoặc Opera là lợi thế.
Mức lương: 12-15 triệu đồng/tháng, kèm phụ cấp và thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được hưởng thêm 01 ngày phép có lương mỗi năm khi ký hợp đồng chính thức.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ Tết, hiệu suất và sáng kiến.
Hỗ trợ gửi xe.
Hỗ trợ phòng trọ với mức giá ưu đãi.
Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.