nhân viên Kế Toán nội bộ

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 11/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Thu chi nội bộ;
- Chứng từ dự án trong lĩnh vực tư vấn (Sở hữu trí tuệ, tư vấn đấu thầu, tư vấn khác,...);
- Thực hiện giao dịch với ngân hàng, bảo lãnh,...
- Đối chiếu công nợ với các phòng ban, đốc thúc thu hồi công nợ;
- Tham khảo báo giá...
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác kế toán, công việc của công ty;
- Các công việc cụ thể theo phân công của Kế toán trưởng, cấp trên.
*** Thời gian làm việc:
- 8h/ngày, 44h/tuần
· Buổi sáng: 8h-12h.
· Buổi chiều: 13h30-17h30.
- Nghỉ ngày Chủ nhật và nghỉ xen kẽ các ngày thứ 7 hàng tháng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán - Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
- Có thể đi công tác (1-2 ngày/đợt, tùy thuộc công việc cần phải xử lý).
*** Kỹ năng
- Kỹ năng viết báo cáo tốt;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Trung thực, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc;

Quyền lợi được hưởng

- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Tham gia khám sức khỏe hàng năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức sau 2 tháng thử việc;
- Các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV;
- Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật;
- Chế độ thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty;
- Tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3...;
- Hưởng công tác phí khi đi công tác.
*** Mức lương
- 7-10tr/tháng (Có thể nhiều hơn, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm);
- Có Lương, thưởng tháng thứ 13;
- Được xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc;
- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.