Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VÀ CÀ PHÊ ROSIER

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

Mô tả công việc

1. Hoạt động kế toán cửa hàng
- Nhập dữ liệu Phiếu thu, Phiếu chi, Báo nợ, Báo có và hạch toán chi phí các cửa hàng
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo thường xuyên tình hình công nợ khách hàng/đối tác, đối chiếu và chốt số liệu công nợ nhà cung cấp định kỳ hàng tháng
- Thao tác các nghiệp vụ nhập/xuất kho, tính giá vốn, kiểm kê tồn kho NVL, báo cáo hao hụt NVL hàng tháng
2. Hoạt động chuỗi cung ứng
- Xuất hóa đơn các đơn đặt hàng của cửa hàng, theo dõi quá trình giao hàng và thanh toán
- Lên đơn đặt hàng Nhà cung cấp, xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hoá nhập kho: sản phẩm lỗi, không đúng quy cách, quy trình đổi trả,...
- Kiểm kê kho định kỳ hàng tháng và báo cáo hao hụt NVL Trách nhiệm Chi tiết công việc
3.Tổng hợp, báo cáo
- Hoàn thiện các báo cáo kế toán nội bộ cửa hàng theo yêu cầu của quản lý
- Tổng hợp các số liệu liên quan theo yêu cầu của quản lý để hỗ trợ cho việc lên báo cáo hàng tháng
- Báo cáo các vấn đề phát sinh kịp thời, đúng thực tế

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học - Cao Đẳng, ưu tiên chuyên ngành Kế Toán, Tài chính - Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
3. Kỹ năng
- Hiểu và nắm vững về các nguyên tắc và quy tắc kế toán hiện hành
- Kỹ năng phân loại và hạch toán chính xác các phát sinh giao dịch tài chính
- Thành thạo sử dụng các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel) và phần mềm kế toán (MISA, IPOS là một lợi thế)
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
4. Tính cách
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Năng động, chủ động và có tinh thần cầu thị, ham học hỏi

Quyền lợi

- Mức lương: Thoả thuận.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm, 1 ngày/tháng.
- Teambuilding 2 lần/năm, đánh giá nâng lương định kỳ.
- Mua sản phẩm của công ty với mức giá ưu đãi.
- Bảo hiểm xã hội, y tế, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Sử dụng sản phẩm của công ty với mức giá ưu đãi dành cho nhân viên
- Được cử đi/tham gia các khoá đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệo vũ, kỹ năng mềm trong và ngoài doanh nghiệp.