nhân viên Kế toán (tài sản cố định)

Công ty cổ phần Canifa

Hết hạn: 30/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

1, Chịu trách nhiệm theo dõi và phân bổ TSCĐ, CCDC, CPTT

- Cập nhật tình hình tăng giảm TSCĐ-CCDC, lập danh sách tăng giảm TSCĐ-CCDC từng tháng, năm. Hoàn thiện các thủ tục về giao nhận TSCĐ khi mua mới hoặc xây dựng hoàn thành, cập nhật vào hệ thống và kiểm tra xác nhận TSCĐ-CCDC khi nhập kho.

- Cung cấp số liệu và tài liệu liên quan về TSCĐ-CCDC khi có yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

- Xác định thời gian khấu hao TSCĐ, tính toán và phân bổ chính xác mức khấu hao TSCĐ-CCDC vào chi phí SXKD.

- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ TSCĐ-CCDC

2. Chịu trách nhiệm việc theo dõi hạch toán, xuất nhập kho, kiểm kê và lên báo cáo hàng tồn kho

- Kiểm tra việc hạch toán việc nhập xuất kho, vật tư, đảm bảo sự chính xác và phù hợp của các khoản mục chi phí và vụ việc.

- Kiểm soát giao dịch nhập xuất tồn kho, các giao dịch điều chỉnh (nếu có)

- Chịu trách nhiệm biên bản tổng hợp kết quả kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.

- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn hàng tháng/quý/năm

- Lưu trữ hoá đơn, chứng từ liên quan tới nhập/xuất hàng hoá trong kho.

3. Kê khai và nộp thuế nhà thầu Theo dõi, hạch toán, kê khai và nộp thuế nhà thầu hàng tháng

-Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán trở lên

- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm tại vị trí kế toán viên

Kiến thức về nghiệp vụ chuyên môn cụ thể:
- Nắm rõ các quy định của luật thuế và kế toán trong doanh nghiệp
- Nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mực các sắc thuế, luật kế toán; hợp đồng thương mại
- Quy định và quy trình của công ty
- Kỹ năng nghiệp vụ hạch toán kế toán ; Soạn thảo văn bản

Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng)
Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc "cạnh tranh, công bằng, hợp lý" và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên...,
Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
- Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,...
- Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học ...

Thông tin khác

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ
Ms. Lan
Số điện thoại
[protected info] (ext: 201)
Email
[protected info]

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Canifa

Giới thiệu công ty

Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt

Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.

Tầm nhìn và sứ mệnh

Mang đến niềm vui cho hàng triệu gia đình Việt
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.

Giá trị cốt lõi của Canifa

20 năm phát triển - Chúng tôi luôn tuân thủ những giá trị cốt lõi của mình.
Kinh doanh dựa trên giá trị thật: CANIFA thiết lập hệ thống tiêu chuẩn chất lượng quốc tế áp dụng trên tất cả quy trình quản lý và kiểm soát chất lượng từ khâu chọn lọc nguyên phụ liệu cho đến khâu thiết kế và sản xuất (Oeko-tex, Cotton USA, Woolmark,...).

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: