1. Tính lương
-Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
-Kê khai thuế thu nhập cá nhân (TNCN), quyết toán thuế theo quy định.
-Lập bảng lương, báo cáo chi phí tiền lương và các báo cáo C&B định kỳ.
-Phối hợp với các phòng ban giải đáp các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ và chính sách.
-Cập nhật các quy định mới về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
2. Thu mua
Tiếp nhận yêu cầu mua hàng quản lí.
Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp.
So sánh báo giá, đàm phán giá và theo dõi tiến độ
giao hàng.
Kiểm tra chứng từ mua hàng, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Số lượng: 1
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc kế toán tiền lương.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và quy định về thuế TNCN.