Kiểm tra các hồ sơ thanh toán, hạch toán của các
nhân viên kế toán vào phần mềm cho phù hợp với quy định của pháp luật về kế toán, thuế và theo yêu cầu quản trị của công ty trước khi làm báo cáo.
Theo dõi định mức sản xuất, tính giá thành, báo cáo lãi lỗ kinh doanh.
Theo dõi, kiểm tra các hợp đồng mua bán, các khoản công nợ phải thu, phải trả của các kế toán viên.
Kiểm tra, rà soát và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí trả trước.
Kê khai và lập báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN...), nộp thuế theo quy định.
Kiểm tra hạch toán các khoản chiết khấu thương mại, chiết khấu thanh toán trong tháng.
Thực hiện các nghiệp vụ
kế toán tổng hợp, đảm bảo ghi nhận, phản ánh đầy đủ, chính xác các hoạt động kinh doanh và tài chính của công ty sản xuất, thương mại, phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính, quản trị và tuân thủ quy định pháp luật.
Xác định nghĩa vụ thuế TNDN, thuế GTGT tạm nộp hàng tháng.
Lập báo cáo thống kê định kỳ tháng, quý, năm theo quy định và quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp hàng năm.
Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm và các đối tác khác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 - 6 năm kinh nghiệm trở lên làm công tác kế toán, trong đó có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí kế toán tổng hợp.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các chính sách thuế, chuyên môn về
kế toán tài chính để xử lý các công việc chuyên môn hàng ngày.
Kỹ năng phân tích và giải quyết các công việc trong phạm vi công việc được phân công.
Từng làm tại các doanh nghiệp sản xuất là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán như MISA, các phần mềm tin học văn phòng để soạn thảo văn bản và báo cáo.
Ưu tiên những ứng viên có khả năng xử lý tình huống, cẩn thận, ham học hỏi và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Kế toán.
Ưu tiên ứng viên chủ động, tổ chức kỷ luật, chấp hành nội quy của Công ty, tham gia các phong trào hoạt động của Công ty.
Có kỹ năng tương tác xử lý công việc hàng ngày đối với đồng nghiệp và cấp trên phân công
Thu nhập hấp dẫn và đãi ngộ tốt.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm.
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.