nhân viên Kế Toán tổng hợp

CÔNG TY TNHH NGHIÊN CỨU VÀ ĐẦU TƯ S&D

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

chứng từ ngân hàng công nợ kiểm toán

Mô tả công việc

- Số lượng: 02 người
- Kế toán tổng hợp
- Thu chi nội bộ;
- Chứng từ dự án trong lĩnh vực tư vấn (Sở hữu trí tuệ, tư vấn đấu thầu, tư vấn khác,...);
- Thực hiện giao dịch với ngân hàng, bảo lãnh,...
- Đối chiếu công nợ với các phòng ban, đốc thúc thu hồi công nợ;
- Tham khảo báo giá...
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác kế toán, công việc của công ty;
- Các công việc cụ thể theo phân công của Kế toán trưởng, cấp trên.
*** Thời gian làm việc:
-8h/ngày, 44h/tuần
·Buổi sáng: 8h-12h.
·Buổi chiều: 13h30-17h30.
- Nghỉ ngày Chủ nhật và nghỉ xen kẽ các ngày thứ 7 hàng tháng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán - Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
- Có thể đi công tác (1-2 ngày/đợt, tùy thuộc công việc cần phải xử lý).
*** Kỹ năng:
- Kỹ năng viết báo cáo tốt;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Trung thực, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc;

Quyền lợi được hưởng

*** Mức lương:
- 8-10tr/tháng (Có thể nhiều hơn, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm);
- Có Lương, thưởng tháng thứ 13;
- Được xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc;
- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.
- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Tham gia khám sức khỏe hàng năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức sau 2 tháng thử việc;
- Các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV;
- Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật;
- Chế độ thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty;
- Tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3...;
- Hưởng công tác phí khi đi công tác.