Chịu trách nhiệm theo dõi hàng hóa xuất - nhập tồn, quản lý số lượng xuất - nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
Trường hợp phát hiện số lượng hàng hóa xuất - nhập kho có sự biến động thì phải báo cáo lên cấp trên và đề xuất thay đổi định mức hàng tồn tối thiểu cho phù hợp.
Định kỳ thực hiện việc lập các phiếu yêu cầu mua hàng đối với các vật tư, nguyên liệu, công cụ dụng cụ,... theo kế hoạch.
Thực hiện thao tác xuất - nhập hàng, quản lí trên hệ thống SAP.
Trực tiếp hoặc sắp xếp mặt bằng sạch sẽ, ngăn nắp gọn gàng để chuẩn bị xếp hàng nhập vào kho.
Phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm tra chất lượng hàng hóa trước khi nhập.
Đảm bảo hàng hóa được sắp xếp đúng vị trí, bảo quản đúng tiêu chuẩn, không bị ẩm mốc, hư hỏng hay đổ vỡ,...Đối với những hàng hóa phải sử dụng thường xuyên với số lượng lớn thì nên xếp ở vị trí gần cửa ra vào để tiện cho việc tìm kiếm và di chuyển, giúp tiết kiệm thời gian và công sức khi xuất - nhập hàng.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về
phòng cháy chữa cháy tại kho. Thường xuyên kiểm tra các bình phòng cháy chữa cháy, đảm bảo bình đặt đúng nơi quy định theo sơ đồ.
Thường xuyên kiểm tra các kệ hàng, kịp thời phát hiện các hiện tượng sắp gãy đổ, mối mọt để có hướng xử lý. Tuyệt đối cấm những người không có phận sự vào kho.
Báo cáo với cấp trên khi xảy ra các tình huống phát sinh vượt ngoài khả năng giải quyết. Thực hiện các thủ tục thanh lý hàng hóa trong kho khi có yêu cầu.
Cùng với ban kiểm kê định kỳ tiến hành kiểm kê hàng hóa trong kho, đảm bảo hàng đủ số lượng, đúng chất lượng; trường hợp phát hiện những hàng hóa không phù hợp phải thực hiện cách ly, đánh dấu và chờ ý kiến xử lý của cấp trên.
Định kỳ làm các báo cáo công việc theo quy định. Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Mức thu nhập: 12.000.000đ - 20.000.000đ/tháng (thỏa thuận).
Thử việc 2 tháng nhận lương 85%, tạm khấu trừ thuế TNCN 10% (sẽ xuất chứng từ khấu trừ thuế để làm hoàn thuế nếu có nhu cầu).
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Cung cấp trang thiết bị, đồng phục đầy đủ để
phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN (đóng mức full lương)
Ăn cơm theo ca tại nhà hàng
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (sinh nhật, trợ cấp giáo dục con cái, thâm niên, lương tháng 13...)
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, có cơ hội đi tu nghiệp ở các Chi nhánh của Hai Di Lao tại nước ngoài.
Có nhiều cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý trong công việc
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc