Nhân Viên Kho
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Fovina Hà Nội
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 24/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Quản lý thủ tục xuất - nhập hàng
- Tiếp nhận lệnh xuất - nhập hàng từ các BP, kiểm tra tính hợp lệ của lệnh và các chứng từ liên quan theo đúng quy định trước khi xuất - nhập.
- Sắp xếp thứ tự thực hiện nhiệm vụ theo mức độ ưu tiên - quan trọng - gấp, đảm bảo thông suốt các đầu việc và tối ưu hiệu suất làm việc của Kho.
- Theo dõi hàng tồn Kho
Tồn Kho tối thiểu với Kho NPL
- Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn Kho tối thiểu. Đưa ra cảnh báo trong trường hợp vượt định mức quy định của Công ty.
- Kết hợp KTSX và KHSX để đảm bảo các lệnh thu mua hàng hóa, phụ liệu luôn trong mức tồn Kho yêu cầu, không để ảnh hưởng tiến độ sản xuất.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất/ nhập biến động, phải đề xuất BGĐ thay đổi định mức tồn Kho tối thiểu cho phù hợp.
Tồn Kho đối với Kho TP
Theo dõi tồn Kho để cảnh báo BP Điều phối sắp xếp lên đơn hàng xuất bán theo các chương trình phù hợp. Đặc biệt với các mã hàng cũ hoặc các mã tồn Kho lẻ <10 SP.
Thực hiện tổng kiểm kê Kho định mức 2 lần/năm
- Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa và an toàn trong Kho
- Sắp xếp hàng hóa trong Kho:
+ Xây dựng sơ đồ Kho khoa học, logic.
+ Tổ chức sắp xếp các loại hàng hóa trong Kho tuân thủ sơ đồ Kho.
+ Đảm bảo tiêu chuẩn 5S.
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong Kho:
+ Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong Kho.
+ Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ,...
- An toàn ra - vào Kho
+ Tuân thủ quy định "Không phận sự miễn vào"
+ Chìa khóa các cửa ra - vào Kho do Trưởng Kho giữ 01 bộ, P.HCNS giữ 01 bộ. Mỗi Kho sẽ giao chìa cho các cá nhân giữ được chỉ định cụ thể.
+ Yêu cầu kiểm soát ra - vào chặt chẽ, bao gồm cả người sang hỗ trợ, các cấp quản lý, BGĐ đều được kiểm soát mục đích ra - vào Kho.
+ Quy định ra - vào không mang theo túi xách, balo, tư trang cá nhân. Các cá nhân làm việc tại Kho phải để đồ cá nhân trong tủ cá nhân theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BGĐ.
- Tiếp nhận lệnh xuất - nhập hàng từ các BP, kiểm tra tính hợp lệ của lệnh và các chứng từ liên quan theo đúng quy định trước khi xuất - nhập.
- Sắp xếp thứ tự thực hiện nhiệm vụ theo mức độ ưu tiên - quan trọng - gấp, đảm bảo thông suốt các đầu việc và tối ưu hiệu suất làm việc của Kho.
- Theo dõi hàng tồn Kho
Tồn Kho tối thiểu với Kho NPL
- Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn Kho tối thiểu. Đưa ra cảnh báo trong trường hợp vượt định mức quy định của Công ty.
- Kết hợp KTSX và KHSX để đảm bảo các lệnh thu mua hàng hóa, phụ liệu luôn trong mức tồn Kho yêu cầu, không để ảnh hưởng tiến độ sản xuất.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất/ nhập biến động, phải đề xuất BGĐ thay đổi định mức tồn Kho tối thiểu cho phù hợp.
Tồn Kho đối với Kho TP
Theo dõi tồn Kho để cảnh báo BP Điều phối sắp xếp lên đơn hàng xuất bán theo các chương trình phù hợp. Đặc biệt với các mã hàng cũ hoặc các mã tồn Kho lẻ <10 SP.
Thực hiện tổng kiểm kê Kho định mức 2 lần/năm
- Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa và an toàn trong Kho
- Sắp xếp hàng hóa trong Kho:
+ Xây dựng sơ đồ Kho khoa học, logic.
+ Tổ chức sắp xếp các loại hàng hóa trong Kho tuân thủ sơ đồ Kho.
+ Đảm bảo tiêu chuẩn 5S.
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong Kho:
+ Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong Kho.
+ Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ,...
- An toàn ra - vào Kho
+ Tuân thủ quy định "Không phận sự miễn vào"
+ Chìa khóa các cửa ra - vào Kho do Trưởng Kho giữ 01 bộ, P.HCNS giữ 01 bộ. Mỗi Kho sẽ giao chìa cho các cá nhân giữ được chỉ định cụ thể.
+ Yêu cầu kiểm soát ra - vào chặt chẽ, bao gồm cả người sang hỗ trợ, các cấp quản lý, BGĐ đều được kiểm soát mục đích ra - vào Kho.
+ Quy định ra - vào không mang theo túi xách, balo, tư trang cá nhân. Các cá nhân làm việc tại Kho phải để đồ cá nhân trong tủ cá nhân theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BGĐ.
Yêu cầu
- Nam, 20 - 35 tuổi.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có khả năng sắp xếp, lưu trữ hàng hóa khoa học, logic.
- Thành thạo vi tính văn phòng cơ bản...
- Kĩ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có khả năng sắp xếp, lưu trữ hàng hóa khoa học, logic.
- Thành thạo vi tính văn phòng cơ bản...
- Kĩ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo.
Quyền lợi
- 7.000.000 - 9.000.000 đ + Phụ cấp ăn ca, ...
- Thu nhập theo năng lực, kinh nghiệm và khát vọng thăng tiến;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Cơ hội thăng tiến không hạn chế;
- Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch ...
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN.
- Thu nhập theo năng lực, kinh nghiệm và khát vọng thăng tiến;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Cơ hội thăng tiến không hạn chế;
- Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch ...
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CLAYMORE - Thương hiệu thời trang đồng hành cùng phái đẹp, như mối giao cảm của phụ nữ với thế giới của riêng mình. Mang đến sự thành đạt, tự chủ, thách thức định kiến của thế giới hiện đại.
Hay nói cách khác trang phục chính là vũ khí của phải đẹp. Hay cũng chính là một người bạn, bùa hộ mệnh cho phái đẹp bất kể là trong công việc hay trong những hoạt động hàng ngày.
Hay nói cách khác trang phục chính là vũ khí của phải đẹp. Hay cũng chính là một người bạn, bùa hộ mệnh cho phái đẹp bất kể là trong công việc hay trong những hoạt động hàng ngày.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
07/11/2024
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY MAY 10 - CÔNG TY CỔ PHẦN
Thương lượng
07/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH nội thất Alice
8 - 12 triệu VNĐ
23/11/2024
Hà Nội
Công ty CP may Minh Anh - Kim Liên
Thương lượng
15/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.