Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
-Kiểm tra nguyên liệu trộn, số lượng trộn, công thức trộn, thời gian trộn theo đúng lệnh sản xuất và tiêu chí chất lượng của bộ phận trộn liệu.
-Kiểm soát việc lẫn mầu, lẫn hàng trước, trong và sau quá trình trộn liệu.
-Kiểm soát việc ghi chép báo cáo số liệu theo đúng từng công đoạn và từng mã sản phẩm, lệnh sản xuất được đưa ra.
- Kiểm soát sự hao hụt nguyên liệu trong từng công đoạn sản xuất của bộ phận trộn liệu, báo cáo kịp thời ban giám đốc khi phát hiện sự việc gây tổn thất cho Công ty.
Công đoạn thổi:
-Kiểm tra cài đặt thông số máy thổi theo đúng tiêu chuẩn quy định của nhà sản xuất.
-Kiểm tra nguyên liệu từng máy thổi được đặt đúng vị trí theo đúng lệnh sản xuất (kể cả sản xuất bao gói, sản xuất mẫu và đại trà).
-Kiểm tra quy cách chất lượng màng film trong suốt quá trình vận hành máy thổi cũng như chất lượng sau khi hoàn thành một cuộn guồng.
-Kiểm tra chất lượng hình in, quy cách hình in và việc bảo dưỡng trục in sau khi kết thúc công đoạn thổi in.
-Thực hiện và giám sát ghi chép, phân loại phế liệu, thành phẩm sau từng công đoạn của từng mã hàng và từng máy thổi. Đặc biệt lưu ý kiểm tra việc thả tem lõi, tem phế và tem guồng đúng, đủ theo quy định của Công ty.
-Giám sát việc sắp xếp guồng hàng thành phẩm sau khi hạ guồng theo đúng vị trí quy định của Công ty.
-Kiểm soát chặt chẽ việc bao bọc guồng và vấn đề vệ sinh guồng trong suốt quá trình sản xuất và lưu trữ.
-Giám sát sự gian dối, giấu phế liệu hàng lỗi trong khu vực thổi và trong các vị trí để guồng.
-Báo cáo các sự việc bất thường xẩy ra trong ca và trong quá trình kiểm tra xác suất với trưởng bộ phận thổi hoặc công nhân vận hành máy.
- Trường hợp phát sinh lỗi nặng, tiến hành lập biên bản sản phẩm không phù hợp hoặc biên bản sự việc; đồng thời báo cáo trưởng bộ phận QC và ban giám đốc Công ty. Cách ly các sản phẩm không phù hợp tại đúng vị trí quy định chờ xử lý từ cấp trên.
Yêu cầu
-Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến kỹ thuật, công nghệ.
-Có kiến thức cơ bản về kiểm tra chất lượng sản phẩm.
-Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
-Có khả năng xử lý khiếu nại từ khách hàng một cách hiệu quả.
-Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
-Có khả năng kiểm soát và quản lý công việc hiệu quả.
-Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
-Sức khỏe tốt, có thể làm việc trong môi trường sản xuất.
- 01 Sơ yếu lý lịch (không quá 06 tháng).
- 01 Đơn xác nhận dân sự.
- 02 Chứng minh thư/Căn cước công dân ( Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Giấy khai sinh NLĐ ( Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Sổ hộ khẩu/ Xác nhận thông tin cư trú (Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Giấy khai sinh của con (Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc/Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Bằng cấp(Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Quá trình đóng bảo hiểm bản phô tô/ bản chụp.
Quyền lợi
- Ngoài ra còn phụ cấp mùa hè 300.000 VNĐ/ tháng 6, tháng 7, tháng 8 hàng năm.
- Thưởng 1 lương tháng thứ 13 theo tổng lương.
- Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, tổ trưởng, trưởng phòng, giám đốc chất lượng.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự.
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc.
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết.
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc.
-Thời gian làm việc theo ca sản xuất ( Ca ngày từ 7h đến 19h00, ca đêm từ 19h00 đến 7h00 sáng hôm sau), 2 tuần đổi ca 1 lần.
Thông tin khác
Không yêu cầu
Bằng cấp
Lao động phổ thông
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu
Cách thức ứng tuyển
Công Ty Cổ phần Haplast chuyên sản xuất để xuất khẩu các loại túi tự phân hủy & các bao bì tự hủy tới hơn 70 quốc gia trên thế giới.
Hiện tại chúng tôi là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam (VPA), thành viên của Sedex tại Anh và là thành viên của Hiệp hội các chuyên gia năng suất (APS).
Do định hướng phát triển lên Tập đoàn vào năm 2020, với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế và với phương châm "Hợp tác,Gắn kết - Chia sẻ thành công - Đồng hành phát triển" chúng tôi luôn chào đón tất cả các ứng viên có tâm có tầm để cùng thực hiện những ước mơ, hoài bão.
Haplast tự hào nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong nhiều năm liền, Tập đoàn Haplast luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe để xứng đáng là một nhà tuyển dụng uy tín:
- Chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và phát triển nhân tài hấp dẫn
- Mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty cho gia đình và bạn bè cao
- Hình ảnh thương hiệu tạo dấu ấn tốt trong lòng đối tác, khách hàng, CBCNV và công chúng
- Hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và trách nhiệm xã hội cao.
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Haplast luôn nhận được sự tin yêu của CBCNV nhờ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, khuyến khích sự trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, thúc đẩy sự sáng tạo, có chính sách ghi nhận thành tích & thưởng rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ phong phú, hấp dẫn giúp nhân viên có nhiều động lực làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhiều hoạt động team building ý nghĩa
Haplast luôn không ngừng cố gắng và tổ chức thật nhiều hoạt động ý nghĩa dành riêng cho CBCNV, như: Ngày hội văn hóa, Ngày hội gia đình, Chương trình 8/3, 20/10, Các hoạt động vui chơi dịp tết thiếu nhi 1/6 cho CBCNV và con cái, Chương trình du lịch hằng năm, Tiệc cuối năm, v.v...
Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao bản thân
Haplast mang đến cho bạn nhiều cơ hội học tập để trau dồi thêm kiến thức, rèn luyện tay nghề và nâng cao giá trị bản thân thông qua những khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Quan tâm đến gia đình của CBCNV
Ngoài các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Haplast còn tổ chức các chương trình gắn kết để nhân viên có cơ hội nhân đôi niềm vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, công đoàn thường xuyên quan tâm tới đời sống của tập thể CBCNV, và hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh khó khăn để mọi thành viên trong đại gia đình Haplast luôn an tâm làm việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.