Thực hiện giám sát, kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các quy định, quy trình, chính sách nội bộ tại các phòng ban trong công ty.
Xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ và đột xuất nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong hoạt động vận hành và tài chính.
Chủ động phát hiện, điều tra, xác minh các sai phạm, bất thường hoặc rủi ro phát sinh trong quá trình hoạt động; đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
Rà soát, phân tích báo cáo tài chính, hồ sơ thanh toán, hồ sơ mua sắm và các chứng từ liên quan nhằm đánh giá tính chính xác và tuân thủ.
Kiểm tra, rà soát và đánh giá các hợp đồng kinh tế, hợp đồng tài chính và các tài liệu pháp lý nhằm nhận diện rủi ro và đảm bảo quyền lợi của công ty.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đánh giá, cải tiến hệ thống
kiểm soát nội bộ và tối ưu hóa quy trình vận hành.
Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị sau kiểm tra, đảm bảo các vấn đề được xử lý triệt để và đúng thời hạn.
Lập báo cáo kiểm soát nội bộ, báo cáo rủi ro và trình bày kết quả cho Ban Quản lý/Ban
Giám đốc.
Là đầu mối làm việc với Ban lãnh đạo và các đối tác, chuyên gia Hàn Quốc liên quan đến công tác kiểm soát nội bộ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
Từ 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh tế, Kiểm soát nội bộ, Quản lý rủi ro hoặc các vị trí tương đương.
Thông thạo
tiếng Hàn, có khả năng sử dụng tiếng Hàn trong công việc và trao đổi trực tiếp với Ban lãnh đạo.
Có kiến thức vững về hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình quản trị rủi ro và các nguyên tắc tuân thủ doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm thực hiện kiểm tra, đánh giá hoạt động vận hành, điều tra sai phạm và đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến quy trình.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin, lập báo cáo và đưa ra các khuyến nghị mang tính thực tiễn.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với nhiều phòng ban.
Trung thực, khách quan, trách nhiệm cao, tư duy phân tích tốt và có khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc hoặc tập đoàn quy mô lớn.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận tương xứng với năng lực.
Phụ cấp hấp dẫn, thưởng Service Charge hàng tháng.
Được hỗ trợ bữa trưa tại canteen công ty, đồng phục và vé gửi xe.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 và các chính sách phúc lợi khác của công ty.
Bảo hiểm sức khỏe nội trú và ngoại trú.