3TK là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối trang thiết bị, đồ bảo hộ lao động cho khách hàng doanh nghiệp trên toàn quốc.
Với định hướng mở rộng hoạt động kinh doanh và phát triển thị trường, công ty đang tìm kiếm Nhân viên Kinh doanh (B2B) đồng hành lâu dài cùng team trong việc phát triển khách hàng, tư vấn giải pháp và tạo ra tăng trưởng doanh số bền vững.
Nếu bạn mong muốn:
• Một công việc có thu nhập hấp dẫn và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Được làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp và tham gia các dự án thực tế.
• Có cơ hội làm việc với các đối tác lớn như Đại sứ quán Mỹ, Tổng công ty Lọc hóa dầu, VinFast, các nhà máy nhiệt điện và nhiều doanh nghiệp sản xuất trên toàn quốc.
• Môi trường làm việc thân thiện, chủ động và đề cao hiệu quả.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí Senior Sales /
Trưởng nhóm Kinh doanh.
--> Đây sẽ là vị trí phù hợp dành cho bạn.
Quyền lợi nổi bật
Thu nhập & Thưởng
• Lương cứng: 13 - 18 triệu/tháng.
• Hoa hồng và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
• Tổng thu nhập thực tế: 300 - 500 triệu/năm.
Chế độ & Môi trường:
• Công ty hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Phụ cấp xăng xe và điện thoại.
• Du lịch và team building hằng năm.
• Môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp hỗ trợ.
• Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển khách hàng doanh nghiệp.
Bạn sẽ làm gì?
Phụ trách phát triển doanh số và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh được triển khai hiệu quả và bền vững.
Công việc chính
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới.
• Chăm sóc, duy trì và mở rộng doanh số với khách hàng hiện hữu.
• Tư vấn sản phẩm và giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Lập báo giá; theo dõi đơn hàng, hợp đồng và tiến độ giao hàng.
• Theo dõi và phối hợp xử lý công nợ khách hàng cùng các bộ phận liên quan.
• Chủ động gặp gỡ, giao lưu và xây dựng quan hệ với khách hàng.
• Cập nhật dữ liệu khách hàng và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Lưu ý: KPI sẽ được xây dựng theo năng lực và trao đổi cụ thể trong quá trình tuyển dụng.