Nhân Viên Kinh Doanh B2B

Công ty TNHH IOTLINK

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 08/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh

b2b

Mô tả công việc

Phát triển và chào bán các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Tìm kiếm, xây dựng các gói sản phẩm dịch vụ mới thích hợp sản phẩm kinh doanh của công ty.
Lập chiến lược bán hàng cho các sản phẩm.
Mở rộng quan hệ với các đối tác và chăm sóc khách hàng.
Theo dõi việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh và đảm bảo đạt doanh số chỉ tiêu đưa ra trong năm.
Theo dõi, xúc tiến việc thực hiện hợp đồng.
Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn - dài hạn.
Phát triển và quản lý team.
Công tác tỉnh khi có sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu

- Nam/Nữ: 25 - 40 tuổi, sức khỏe tốt.
- Trình độ: từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, CNTT, Viễn thông.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án.
- Giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình, đàm phán. Tính cách nhanh nhẹn và nhạy bén. Có khả năng học hỏi nhanh, tiếp thu tốt về công nghệ phần mềm.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint...).
- Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng thương lượng.
- Khả năng phán đoán nhu cầu thị trường và nhanh nhạy trong xử lý công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Sử dụng thành thạo Power point và tin học văn phòng cơ bản- Ưu tiên: Có chuyên môn về công nghệ thông tin, viễn thông, kinh tế... là một lợi thế.

Quyền lợi

- Số ngày làm việc trong tuần: 5 ngày, từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 08h30 đến 12h00.
Chiều từ 13h00 đến 17h30.
- Bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
- Teambuilding, company trip hàng năm.
- Thưởng theo quy chế công ty.
- Gói chăm sóc sức khỏe với thẻ PVI.
- Xét đánh giá tăng lương hàng năm tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện, nâng cao kinh nghiệm bản thân và có cơ hội thăng tiến.
- Chính sách khen thưởng và vinh danh hằng năm.
- Có 12 ngày phép/năm, lũy tiến theo thâm niên làm việc.
- Chế độ nâng lương và thưởng tháng 13, tiền thưởng nhân dịp các sự kiện đặc biệt của Công ty, các ngày lễ lớn trong năm, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,...
- Chính sách hỗ trợ chi phí và ngày nghỉ trong các trường hợp: kết hôn, ốm đau, tang lễ,...