1. Giai đoạn hoà nhập :
• Trực tiếp đồng hành cùng
Trưởng phòng Kinh doanh đi công tác các tỉnh bằng ô tô của công ty.
• Công việc thực địa : Ghi nhận tình hình tồn kho đại lý, chụp ảnh điểm bán, đối chiếu sổ sách công nợ và cập nhật lên hệ thống CRM.
• Học hỏi " Sản phẩm" & " Kiến thức Ngành" & "thực chiến" cách đàm phán, xử lý từ chối và chốt chính sách đại lý từ Quản lý.
2. Giai Đoạn thực chiến
• Nhận bàn giao tệp danh sách các Đại lý hiện hữu từ Quản lý.
• Chủ động lên lịch đi thị trường để chăm sóc, duy trì mối quan hệ và thúc đẩy doanh số, thu hồi công nợ định kỳ.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, chủ động tìm kiếm và mở mới các điểm bán/đại lý tại các khu vực huyện, tỉnh chưa được khai thác.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đi thị trường (Ưu tiên các mảng VLXD, Sơn, Điện nước, Nhôm kính...).
• Di chuyển: Sẵn sàng đi công tác tỉnh liên tục (3-4 ngày/tuần, đi thị trường tỉnh).
• Kỹ năng: Có bằng lái xe ô tô (B2) và tự tin lái xe đường dài là một lợi thế rất lớn. Kỹ năng giao tiếp dứt khoát, chủ động.
• Thái độ "Thực chiến": Không ngại thăm kho bãi, đếm hàng hóa. Có tinh thần cầu tiến, chịu khó và sẵn sàng "tuân thủ - học lại từ đầu" dưới sự điều phối của Quản lý dù đã có kinh nghiệm.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• THU NHẬP
• Phụ cấp : Công ty chi trả toàn bộ chi phí xăng xe, cầu đường, và nhà nghỉ khi đi công tác Tỉnh & Được hỗ trợ thêm tiền ăn theo xếp loại năng lực Nvkd. Được sử dụng xe Oto của công ty để đi thị trường.
• Đào tạo: Được trực tiếp hướng dẫn và huấn luyện thực chiến 1-kèm-1 bởi Quản lý khu vực giỏi nhất của OTI.
• Chính sách khác: Thưởng tháng, thưởng năm, thưởng vùng theo năng lực. Môi trường anh em đoàn kết, hỗ trợ nhau hết mình.
+ Lương cứng: 10 - 12 triệu/tháng.
+ Thưởng doanh số: Theo doanh số thực tế, không giới hạn.
+ Thu nhập mục tiêu:
• Sau đào tạo: khoảng 15 triệu+/tháng.
• NVKD ổn định: 15 - 20 triệu/tháng.
• NVKD khá: 20 - 25 triệu/tháng.
• NVKD giỏi: không giới hạn theo doanh số.