Nhân Viên Kinh Doanh Kiêm Hành Chính Nhân Sự

• Nhân viên Kinh doanh (60%)
- Chủ động liên hệ với các bệnh viện, phòng khám.
- Thu thập và xử lý thông tin về thị trường, bao gồm: nhu cầu của khách hàng, giải pháp kỹ thuật, mức giá, đối thủ, mức chi trả của bảo hiểm, nguồn tiền dành cho mua sắm ...
- Đàm phán, kí kết các đơn đặt hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện có và phát triển mạng lưới khách hàng mới để đạt doanh số bán hàng được giao.
- Thúc đẩy doanh số bán hàng. Đề ra các kế hoạch bán hàng và các hoạt động dịch vụ nhằm đạt được kế hoạch và doanh số bán hàng trong khu vực được giao.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ, đẩy mạnh tìm kiếm khách hàng mới và tiềm năng để mở rộng mạng lưới Khách hàng..
- Đề ra các kế hoạch bán hàng và các hoạt động dịch vụ đảm bảo kế hoạch và doanh số bán hàng trong khu vực được giao.
- Theo dõi tiến trình các dự án.
- Hỗ trợ phòng kế toán đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ cho đến khi khách hàng đã thanh toán xong.
• Hành Chính Nhân Sự (40%)
- Quản lý danh sách và hồ sơ nhân sự của công ty.
- Đặt vé máy bay, khách sạn và theo dõi tạm ứng công tác phí của Phòng Kinh Doanh;
- Đề xuất và mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng trong công ty;
- Hỗ trợ xây dựng, ban hành và phổ biến thực hiện quy trình quản trị nội bộ và văn hóa ứng xử của công ty;
- Bố trí lịch họp, đào tạo nội bộ theo chỉ đạo của Ban điều hành hoặc các Trưởng bộ phận và thông báo đến các nhân sự có liên quan;
- Sắp xếp, luân chuyển và lưu trữ hồ sơ tài liệu của công ty; và
- Thực hiện các công việc khác và lập báo cáo liên quan đến hành chính, nhân sự theo hướng dẫn của Trưởng phòng nghiệp vụ.