Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Rượu Vang

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh

Mô tả công việc

- Chuẩn bị các kế hoạch/ phương án tiếp cận, trực tiếp gặp gỡ, đàm phán với khách hàng
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn sản phẩm và thúc đẩy nhu cầu mua sắm của khách hàng.
- Chăm sóc, duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện tại và thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới.
- Giới thiệu sản phẩm, các chính sách, các chương trình của công ty để thúc đẩy việc bán các sản phẩm rượu vang, rượu mạnh cao cấp.
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng;
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;
- Tham gia và hỗ trợ Marketing trong các sự kiện mà công ty tổ chức nhằm quảng bá sản phẩm của Công ty
- Chủ động tìm kiếm, liên hệ làm việc với các Shop, Nhà hàng, Khách sạn, hệ thống các cửa hàng bán lẻ, siêu thị, các đại lý, doanh nghiệp,... để tư vấn sản phẩm của công ty.
- Đề xuất các phương án, biện pháp thúc đẩy kinh doanh trong khu vực;
- Báo cáo công việc định kỳ và thực hiện những nhiệm vụ khác do BLĐ giao

Yêu cầu

Yêu cầu: từ 25-30 tuổi
- Nhiệt tình, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán có khả năng thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng, duy trì các mối quan hệ tốt.
- Đam mê và yêu thích rượu vang.
- Am hiểu tâm lý khách hàng, đặc biệt là phân khúc khách hàng cao cấp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trực tiếp đặc biệt trong lĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, hàng hóa xa xỉ phẩm...
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh;

Quyền lợi

Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
- Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
- Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...
Chế độ chung:
- Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực;
- Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế;
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;
- Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
- Hỗ trợ chi phí công tác;
- Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà [protected info], ...

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/03/2024
Thu nhập: 15 triệu - 30 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Truyền thông VMARK là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Truyền thông , tổ chức sự kiện được thành lập từ năm 2011 theo Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh số .... do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp .

Với nguồn lực là đội ngũ nhân sự lãnh đạo và quản lý có tầm nhìn, cùng đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp, chúng tôi đang không ngừng lớn mạnh và khẳng định thương hiệu trên thị trường Việt Nam.

Đội ngũ của VMARK có nền tảng vững chắc và niềm đam mê đối với tri thức quản trị kinh doanh, tiếp thị, tài chính và phát triển các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển thị trường.
Đội ngũ của VMARK có tài năng và đa dạng, có năng lực thực thi và luôn đối thoại thẳng thắn, hành xử theo giá trị, chấp nhận các thách thức và luôn ấp ủ việc đưa ra các giải pháp thông minh dựa trên nền tri thức hiện đại.

Chúng tôi tuyển dụng những người có năng lực lãnh đạo, sáng tạo, chú trọng hiệu quả, nhiệt tình trong công việc và có khả năng làm việc cũng như điều hành nhóm.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Mỗi con người tại VMARK luôn cam kết và hành xử theo nguyên tắc giá trị, việc quản lý bằng giá trị được áp dụng tại VMARK nhằm tạo ra văn hoá làm việc hiệu quả, năng suất và chất lượng. Các giá trị này được Lãnh đạo và cán bộ VMARK chia sẻ với các đối tác và khách hàng. VMARK cam kết hành xử và hoạt động theo các giá trị sau: Hiệu quả, Chất lượng,Thẳng thắn, Nhiệt tình, Chuyên nghiệp.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: