Nhân Viên Kinh Doanh Quản Lý Tỉnh

· Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh, kiểm tra, giám sát các khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà Công ty giao.
· Đề xuất chính sách bán hàng, chính sách chiết khấu phù hợp với thị trường quản lý, đảm đảo hài hòa với chính sách của các vùng miền.
· Lập kế hoạch nhân sự nhằm đảm bảo đủ nhân lực làm việc tại hệ thống cửa hang
· Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện triển khai ở khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà Công ty giao cho theo tháng/ quý/năm
· Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng khu vực mình phụ trách cũng như mọi kết quả làm việc của nhân viên bán hàng dưới quyền
· Lên kế hoạch bao trùm hiệu quả cho nhân viên bán hàng, lộ trình bán hang
· Theo dõi, phối hợp các bộ phận liên quan tiếp nhận đơn hàng, điều phối hàng, giao hàng.
· Cân đối lượng tồn kho, lượng hàng dự kiến xuất bán kho Chi nhánh để cân đối nhập hàng từ công ty. Theo dõi nhập - xuất - tồn kho tại Chi nhánh.
· Rà soát hệ thống NPP hiện có, báo cáo kịp thời tới Ban Lãnh đạo những vấn đề phát sinh; Phát triển thêm NPP mới có khả năng gắn bó lâu dài với công ty và có tiềm lực tài chính.
· Tổ chức quảng cáo, tiếp thị, giới thiệu sản phẩm của Công ty tại địa bàn được phân công.
· Tổ chức thực hiện nhiệm vụ sau bán hàng: Chăm sóc khách hàng, thu hồi công nợ.
· Tổng hợp dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng theo định hướng chung của công ty.