Chăm sóc hệ thống đại lý: Duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện có, hỗ trợ hoạt động kinh doanh và thúc đẩy doanh số.
Mở rộng mạng lưới phân phối: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống đại lý mới, mở rộng độ phủ thị trường cho công ty.
Phát triển thị trường: Khảo sát thị trường, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, cập nhật thông tin và chính sách kinh doanh của đối thủ cạnh tranh để đề xuất phương án phát triển phù hợp.
Xây dựng quan hệ đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với đại lý, đội ngũ
kiến trúc sư, đơn vị tư vấn thiết kế và các đối tác trong lĩnh vực xây dựng.
Thúc đẩy hoạt động kinh doanh: Phối hợp triển khai các chương trình bán hàng, hỗ trợ đối tác và thực hiện mục tiêu doanh số được giao.
Độ tuổi từ 25-40, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường hoặc ngành xây dựng.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt và có khả năng xây dựng mối quan hệ.
Trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Có ý chí cầu tiến, định hướng phát triển lâu dài và sẵn sàng chinh phục các mục tiêu kinh doanh.
Lương cứng: 15.000.000 VNĐ/tháng.
Tổng thu nhập từ 25.000.000 VNĐ/tháng trở lên, bao gồm lương cứng, hoa hồng và thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh.
Cơ chế thưởng doanh số tạo cơ hội gia tăng thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và hỗ trợ trong quá trình làm việc, kể cả với ứng viên chưa có kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Hưởng chế độ nghỉ lễ, Tết và các chính sách phúc lợi của công ty.
Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát và chương trình gắn kết nội bộ.
Có cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng và phát triển sự nghiệp lâu dài cùng công ty.