Chăm sóc điểm bán: Phụ trách viếng thăm, chăm sóc các shop nhỏ và nhà phân phối nhỏ trên tuyến Kênh truyền thống (General Trade - GT) được phân công.
Thực thi chương trình & Đẩy số: Quản lý chỉ tiêu doanh số cá nhân, truyền thông và triển khai trực tiếp các chương trình khuyến mãi/quà tặng của công ty đến các điểm bán nhằm tăng doanh số.
Mở rộng thị trường: Thực hiện chiến lược phát triển thị trường theo hai hướng: tăng số lượng hàng hóa bán ra ở các kênh hiện tại và mở rộng thêm kênh bán hàng tại các vùng/miền mới.
Thu thập thông tin: Cập nhật liên tục tình trạng hàng bán hiện tại ở các shop, theo dõi hiệu quả các chương trình của công ty, đồng thời nắm bắt các chương trình Marketing/Sales và xu hướng của đối thủ cạnh tranh để báo cáo cho cấp quản lý.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí
Sales thị trường/Nhân viên kinh doanh (Phải có kinh nghiệm trong ngành mẹ bé hoặc sữa bột).
Chăm chỉ, chịu khó đi lại trên thị trường và có phương tiện di chuyển cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và bám sát mục tiêu doanh số được giao.
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ (Tùy năng lực và kinh nghiệm) + Phụ cấp.
Thưởng KPI doanh số: Chế độ thưởng hấp dẫn theo từng chương trình bán hàng, thưởng tháng/quý/năm khi đạt chỉ tiêu.
Được làm việc trực tiếp dưới sự dẫn dắt của Quản lý khu vực (ASM) giàu kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường ngành hàng Mẹ & Bé/Dược phẩm đang phát triển mạnh.