Relationship:
Gọi điện, visit, duy trì tương tác, tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
Khai thác các thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh, nhu cầu sử dụng sản phẩm của khách hàng.
Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm của Công ty gồm: Thiết bị điện, Tự động hóa và Điện gia dụng (phụ trách chuyên sâu một nhóm sản phẩm).
Bán hàng:
Tư vấn bán hàng qua điện thoại và đi visit khách hàng dựa trên tệp khách hàng có sẵn (được cung cấp data).
Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
Phân loại khách hàng theo các thông tin đã khai thác và xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng cá nhân.
Tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng, khai thác thông tin dự án, nhu cầu sử dụng sản phẩm.
Triển khai bán hàng theo mục tiêu doanh số và các chiến lược trong từng giai đoạn của Công ty.
Có cơ hội phát triển theo định hướng Sales thông thường hoặc nâng cao lên Sales dự án/Sales kỹ thuật.
Hoàn tất các hồ sơ, thủ tục liên quan đến khách hàng/đơn hàng (Hợp đồng, CO/CQ, Báo giá,...).
Đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.
Chăm sóc khách hàng sau bán: xử lý sự cố, phản hồi, khiếu nại; đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
Báo cáo tình trạng khách hàng định kỳ cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, kinh doanh từ 6 tháng trở lên.
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có định hướng theo lĩnh vực kinh doanh và sẵn sàng học hỏi.
Có kiến thức về điện, tự động hóa hoặc kỹ thuật là lợi thế.
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và thuyết phục khách hàng.
Trung thực, trách nhiệm, linh hoạt trong công việc.
Thu nhập chính thức: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPIs/COM (Thu nhập 8.000.000 - 25.000.000đ, theo năng lực).
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,....
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,... nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...