Tìm kiếm & Phát triển: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới khách hàng cá nhân và doanh nghiệp (B2B).
Tư vấn & Thiết kế: Tư vấn các sản phẩm tour du lịch (trong nước/quốc tế), thiết kế lịch trình phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
Chăm sóc: Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ, hỗ trợ giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình khách sử dụng dịch vụ.
Đàm phán: Báo giá, thương thảo hợp đồng và chốt sale.
Phối hợp: Làm việc với bộ phận điều hành để đảm bảo tour được thực hiện đúng cam kết.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành du lịch/lữ hành (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
Kỹ năng: Giao tiếp tự tin, đàm phán tốt, chịu được áp lực doanh số.
Thái độ: Nhiệt tình, trung thực, chủ động trong công việc.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng
tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Công nghệ: Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ mạng xã hội.
Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng theo doanh số (Tổng thu nhập cạnh tranh theo năng lực).
Thưởng: Thưởng nóng, thưởng doanh số quý/năm, thưởng lễ tết.
Đào tạo: Được đào tạo bài bản về kỹ năng sale, kiến thức sản phẩm và nghiệp vụ du lịch.
Trải nghiệm: Cơ hội đi FAMtrip/Survey tour để trải nghiệm thực tế các dịch vụ, khách sạn, điểm đến.
Môi trường: Làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Chính sách: Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.