NHÂN VIÊN KINH DOANH

Trách nhiệm
Đạt được mục tiêu doanh số và doanh thu được giao.
Quản lý quan hệ với khách hàng hiện có, duy trì và phát triển mối quan hệ để tối đa hóa giá trị kinh doanh.
Theo dõi thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược kinh doanh để tăng cường vị thế của công ty trên thị trường.
Báo cáo kết quả kinh doanh, xu hướng và nhận định về các hoạt động bán hàng cho các cấp quản lý.
Nhiệm vụ
Tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng trong ngành công nghiệp hoặc khu vực địa lý nhất định.
Xây dựng mối quan hệ và tạo dựng niềm tin với khách hàng, thông qua việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ và giải đáp các câu hỏi của khách hàng.
Đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp với nhu cầu của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và tiềm năng lâu dài trong việc hợp tác kinh doanh.
Thực hiện các hoạt động bán hàng, bao gồm đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng bán hàng.
Quyền hạn
Đề xuất các chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng và chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng và tăng cường doanh số.
Tham gia vào quá trình đàm phán, thương lượng và ký kết các hợp đồng kinh doanh với khách hàng.
Yêu cầu khác
Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ mà công ty cung cấp.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục khách hàng.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đối mặt với thách thức và khả năng làm việc trong môi trường áp lực.
Chức danh:
Nhân viên văn phòng
Nơi làm việc:
Nội thành
Mức lương:
5 đến 10 triệu
Trình độ phổ thông cao nhất:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông
Trình độ:
Đại học
Số lượng:
5
Phúc lợi:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Cơ hội thăng tiến:
Tốt
Chế độ tăng lương:
Hàng năm
Thời gian làm thêm:
Có
Kinh nghiệm:
Từ 1 đến 2 năm
Tính chất:
Toàn thời gian
Yêu cầu thời gian:
Loại hợp đồng:
12 đến 36 tháng