nhân viên kinh doanh

ENVIPLUS
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I
VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
1
Tên vị trí chức danh
Phòng/Ban
Cấp trên quản lý trực tiếp
Nhân viên Kinh doanh
Phòng Kinh doanh
Trưởng phòng Kinh doanh
II
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC (Không quá 3 mục tiêu)
1
Đảm bảo hoàn thành và vượt các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
2
Phát triển khách hàng và phát triển thương hiệu của công ty.
3
III
NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TIÊU CHÍ ĐO LƯỜNG TRỌNG YẾU (KPI) (Không quá 8 nhiệm vụ)
TT
Nhiệm vụ chính
Tiêu chí đo lường trọng yếu (KPI)
Ghi chú
Tiêu chí
(Tên, định nghĩa)
Tần suất
Phương pháp/ nguồn dữ liệu
1
Chăm sóc khách hàng lọc tổng cao cấp cho nhà phố biệt thự, máy lọc nhỏ cho gia đình
+ Doanh thu, doanh số.
+ Số lượng khách hàng.
Hàng tuần/ tháng/năm
Kết quả kinh doanh
2
Chăm sóc khách hàng vật tư lọc, máy lọc nước công nhân cho các nhà máy tại KCN
+ Doanh thu, doanh số.
+ Số lượng khách hàng.
Hàng tuần/ tháng/năm
Kết quả kinh doanh
3
Tham gia vào các sự kiện truyền thông của công ty
+ Chất lượng công việc hoàn thành
Theo sự vụ
Theo công việc thực tế
IV
QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1
Quyền hạn
- Chủ động giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ của vị trí công việc;
- Từ chối đối với các yêu cầu, chỉ đạo không đúng với chức năng, nhiệm vụ của vị trí công việc;
- Đề xuất các biện pháp cải tiến liên quan đến công tác Phòng kinh doanh;
- Lương thỏa thuận, theo năng lực của nhân viên;
- Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên (Tổng thu nhập hàng năm từ 14 - 16 tháng lương - tùy năng lực);
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc;
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể;
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn;
- Thời gian thử việc: 1 tháng, hưởng 85% mức lương chính.
2
Trách nhiệm
- Hoàn thành các nhiệm vụ của công việc
- Chấp hành đầy đủ các quy định của công ty và pháp luật.
- Phối hợp tốt với các đơn vị khác trong công ty
V
TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI CHỨC DANH CÔNG VIỆC
Tiêu chuẩn
Chi tiết
1
Học vấn, trình độ chuyên môn
Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông.
2
Kinh nghiệm làm việc
1 năm ở vị trí tương đương
3
Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
Tố chất cần thiết cho công việc
Năng động, nhanh nhẹn, hướng ngoại, thông minh
Kiến thức chuyên môn
Quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông
Kỹ năng cần thiết cho công việc
Kỹ năng phát triền đội nhóm để cùng nhau tìm kiếm, chia sẻ thông tin dự án
Kỹ năng xử lý tình huống,
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt;
Kỹ năng thuyết phục ...
Ngoại ngữ
Không yêu cầu (Giao tiếp tiếng Trung/ tiếng Anh cơ bản là lợi thế)
Tin học
Tin học văn phòng thành thạo
Kỹ năng khác
4
Tiêu chuẩn khác
Ngoại hình ưa nhìn; sinh sống ở gần công ty là một lợi thế
Hà Nội, ngày .... tháng .... năm 202....
Xác nhận của NLĐ
(Ký & ghi rõ họ tên)