Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH THANG MÁY VÀ THIẾT BỊ NAM LONG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I/ Thông tin chung:
Vị trí: Nhân viên Kinh doanh
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
Bộ phận: Kinh doanh
Phòng: Kinh doanh
Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
Địa điểm làm việc: Số 58 phố Trần Quang Diệu, phường Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
II/ Mục đích công việc
Thực hiện công việc của Nhân viên Kinh doanh
III/ Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ/ chức năng
Công tác kinh doanh:
- Tìm kiếm những cơ hội, khả năng hợp tác mang lại doanh thu, lợi nhuận hoặc cơ hội quảng bá hình ảnh của Tổ chức với các khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Làm việc với khách hàng mới cũng như khách hàng hiện tại để xác định nhu cầu hiện tại và tương lai của khách hàng; đề xuất gói sản phẩm dịch vụ phù hợp để cung ứng cho khách hàng.
- Duy trì quan hệ & chăm sóc đối với các khách hàng được giao đảm bảo chất lượng dịch vụ tối ưu theo quy chuẩn của công ty.
- Trực tiếp đàm phán các điều khoản Hợp đồng với các Ngân hàng/các nhà cung cấp dịch vụ; Thúc đẩy ký kết và triển khai Hợp đồng với khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng và kết hợp chào bán các dịch vụ mới.
- Định kỳ hàng tháng lập báo cáo phân tích tình hình kinh doanh đồng thời đưa ra những biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng;
- Tham gia trong việc xây dựng kế hoạch chương trình hành động tháng/quý/năm hoặc dài hạn liên quan đến hoạt động kinh doanh do Cấp trên phân công.
- Tham gia vào việc xây dựng quy trình, quy định của phòng Kinh doanh.
Triển khai dự án:
- Tư vấn, Giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
- Đầu mối đàm phán với đối tác, triển khai các hạng mục Marketing/ PR hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Định kỳ báo cáo về tiến độ triển khai dự án cho cán bộ phụ trách trực tiếp.
- Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tiếp cận thị trường và bán hàng. Tổ chức thực hiện kế hoạch, giám sát và tự đánh giá mức độ hiệu quả, báo cáo Lãnh đạo theo quy định.
- Tiếp cận trực tiếp hoặc gián tiếp tất cả các Khách hàng tiềm năng trong vùng mình phụ trách.
- Tìm kiếm, thống kê và cập nhật tất cả các thông tin cần thiết của Khách hàng, báo cáo TGĐ và Cán bộ quản lý theo mẫu quy định.
- Theo dõi dự án từ khi bắt đầu đến khi kết thúc, đôn đốc, giám sát và đeo bám tất cả các khâu, các quá trình của Dự án, để Dự án luôn khả thi và hiệu quả nhất.
- Đàm phán và ký Hợp đồng, giám sát thực hiện Hợp đồng, lập hồ sơ quyết toán khi cần thiết, thu hồi công nợ
- Tìm hiểu, đánh giá, đo lường mức độ cung cầu của thị trường và các đối thủ cạnh tranh, để báo cáo Ban Giám đốc hàng tháng.
2. Quyền hạn/ Trách nhiệm
- Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty.
- Được ký những văn bản, công văn công trường theo ủy quyền của Ban lãnh đạo
- Đảm bảo thực hiện tốt các công việc được giao phó và đưa ra các giải pháp phù hợp để giải quyết công việc đạt được hiệu quả cao nhất;
- Bàn giao cho người có trách nhiệm giải quyết các công việc khi vắng mặt;
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác thực hiện các công việc được cấp trên giao
- Đề xuất về quyền lợi cá nhân về chế độ làm việc, điều kiện làm việc, lương bổng, học tập nâng cao nghiệp vụ...
- Mọi chế độ quyền hạn chung khác nằm trong Nội quy công ty, Hợp đồng lao động đã ký kết và các quy định khác với cán bộ.
- Trách nhiệm liên quan đến thủ tục và nội quy công ty:
+ Tuân thủ nội quy công ty, Quy định thực hiện dự án, Quy định Quản lý hành chính, Quy định về thanh toán và tạm ứng và các quy định khác trong Công ty...
+ Bảo vệ tài sản, CCDC uy tín và bí mật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
+ Tuân thủ các quy trình bảo mật về Quản lý mã nguồn, tài liệu và các thông tin liên quan đến sản phẩm.
+ Tham gia các hoạt động văn hóa, sinh hoạt tập thể của công ty. Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa Công ty.
3. Công tác Báo cáo và uỷ quyền
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác của phòng theo nhiệm vụ được giao định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm và báo cáo các trường hợp đột xuất hoặc các nhiệm vụ do Ban Giám đốc giao.
Vị trí: Nhân viên Kinh doanh
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
Bộ phận: Kinh doanh
Phòng: Kinh doanh
Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
Địa điểm làm việc: Số 58 phố Trần Quang Diệu, phường Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
II/ Mục đích công việc
Thực hiện công việc của Nhân viên Kinh doanh
III/ Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ/ chức năng
Công tác kinh doanh:
- Tìm kiếm những cơ hội, khả năng hợp tác mang lại doanh thu, lợi nhuận hoặc cơ hội quảng bá hình ảnh của Tổ chức với các khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Làm việc với khách hàng mới cũng như khách hàng hiện tại để xác định nhu cầu hiện tại và tương lai của khách hàng; đề xuất gói sản phẩm dịch vụ phù hợp để cung ứng cho khách hàng.
- Duy trì quan hệ & chăm sóc đối với các khách hàng được giao đảm bảo chất lượng dịch vụ tối ưu theo quy chuẩn của công ty.
- Trực tiếp đàm phán các điều khoản Hợp đồng với các Ngân hàng/các nhà cung cấp dịch vụ; Thúc đẩy ký kết và triển khai Hợp đồng với khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng và kết hợp chào bán các dịch vụ mới.
- Định kỳ hàng tháng lập báo cáo phân tích tình hình kinh doanh đồng thời đưa ra những biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng;
- Tham gia trong việc xây dựng kế hoạch chương trình hành động tháng/quý/năm hoặc dài hạn liên quan đến hoạt động kinh doanh do Cấp trên phân công.
- Tham gia vào việc xây dựng quy trình, quy định của phòng Kinh doanh.
Triển khai dự án:
- Tư vấn, Giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
- Đầu mối đàm phán với đối tác, triển khai các hạng mục Marketing/ PR hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Định kỳ báo cáo về tiến độ triển khai dự án cho cán bộ phụ trách trực tiếp.
- Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tiếp cận thị trường và bán hàng. Tổ chức thực hiện kế hoạch, giám sát và tự đánh giá mức độ hiệu quả, báo cáo Lãnh đạo theo quy định.
- Tiếp cận trực tiếp hoặc gián tiếp tất cả các Khách hàng tiềm năng trong vùng mình phụ trách.
- Tìm kiếm, thống kê và cập nhật tất cả các thông tin cần thiết của Khách hàng, báo cáo TGĐ và Cán bộ quản lý theo mẫu quy định.
- Theo dõi dự án từ khi bắt đầu đến khi kết thúc, đôn đốc, giám sát và đeo bám tất cả các khâu, các quá trình của Dự án, để Dự án luôn khả thi và hiệu quả nhất.
- Đàm phán và ký Hợp đồng, giám sát thực hiện Hợp đồng, lập hồ sơ quyết toán khi cần thiết, thu hồi công nợ
- Tìm hiểu, đánh giá, đo lường mức độ cung cầu của thị trường và các đối thủ cạnh tranh, để báo cáo Ban Giám đốc hàng tháng.
2. Quyền hạn/ Trách nhiệm
- Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty.
- Được ký những văn bản, công văn công trường theo ủy quyền của Ban lãnh đạo
- Đảm bảo thực hiện tốt các công việc được giao phó và đưa ra các giải pháp phù hợp để giải quyết công việc đạt được hiệu quả cao nhất;
- Bàn giao cho người có trách nhiệm giải quyết các công việc khi vắng mặt;
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác thực hiện các công việc được cấp trên giao
- Đề xuất về quyền lợi cá nhân về chế độ làm việc, điều kiện làm việc, lương bổng, học tập nâng cao nghiệp vụ...
- Mọi chế độ quyền hạn chung khác nằm trong Nội quy công ty, Hợp đồng lao động đã ký kết và các quy định khác với cán bộ.
- Trách nhiệm liên quan đến thủ tục và nội quy công ty:
+ Tuân thủ nội quy công ty, Quy định thực hiện dự án, Quy định Quản lý hành chính, Quy định về thanh toán và tạm ứng và các quy định khác trong Công ty...
+ Bảo vệ tài sản, CCDC uy tín và bí mật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
+ Tuân thủ các quy trình bảo mật về Quản lý mã nguồn, tài liệu và các thông tin liên quan đến sản phẩm.
+ Tham gia các hoạt động văn hóa, sinh hoạt tập thể của công ty. Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa Công ty.
3. Công tác Báo cáo và uỷ quyền
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác của phòng theo nhiệm vụ được giao định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm và báo cáo các trường hợp đột xuất hoặc các nhiệm vụ do Ban Giám đốc giao.
Yêu cầu công việc
IV/ Yêu cầu cho chức danh mô tả
1/ Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ Từ 26 - 45 tuổi
- Ngoại hình: khá, Sức khỏe tốt
2/ Trình độ học vấn / chuyên môn
- Tốt nghiệp: Đại học, cao đẳng chuyên ngành: Kỹ thuật, xây dựng, kinh tế, ngoại thương, tài chính....
3/ Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Tiếng Anh trình độ B
4/ Năng lực / kỹ năng
- Có khả năng lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch.
- Kỹ năng và kinh nghiệm phát triển thị trường Dự án: Khá.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc.
- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế.
- Kỹ năng đàm phán/ thuyết phục, kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic/tích cực
- Khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động và lập kế hoạch triển khai
- Khả năng lập báo cáo, kỹ năng trình bày văn bản rõ ràng, dễ hiểu
5/ Số năm kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm dự án các sản phẩm công nghiệp, xây dựng, kỹ thuật, cơ điện
6/ Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc
- Có kinh nghiệm 01 năm tại vị trí tương đương
7/ Các yêu cầu khác (nếu có)
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, cầu tiến.
- Chín chắn, bản lĩnh, đáng tin cậy.
- Có khả năng đi công tác thường xuyên.
8/ Ưu tiên
- Đi làm ngay
- Ưu tiên đã làm việc về dự án thang máy, thang cuốn, bãi đỗ xe tự động
V/ Điều kiện làm việc
- Thời gian làm việc trong ngày như sau: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
+ Từ thứ 2 đến thứ 6: từ 8h - 17h30 (nghỉ trưa từ 12h - 13h30)
+ Thứ 7: từ 8h - 12h00.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Địa điểm làm việc: tại văn phòng công ty.
1/ Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ Từ 26 - 45 tuổi
- Ngoại hình: khá, Sức khỏe tốt
2/ Trình độ học vấn / chuyên môn
- Tốt nghiệp: Đại học, cao đẳng chuyên ngành: Kỹ thuật, xây dựng, kinh tế, ngoại thương, tài chính....
3/ Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Tiếng Anh trình độ B
4/ Năng lực / kỹ năng
- Có khả năng lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch.
- Kỹ năng và kinh nghiệm phát triển thị trường Dự án: Khá.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc.
- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế.
- Kỹ năng đàm phán/ thuyết phục, kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic/tích cực
- Khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động và lập kế hoạch triển khai
- Khả năng lập báo cáo, kỹ năng trình bày văn bản rõ ràng, dễ hiểu
5/ Số năm kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm dự án các sản phẩm công nghiệp, xây dựng, kỹ thuật, cơ điện
6/ Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc
- Có kinh nghiệm 01 năm tại vị trí tương đương
7/ Các yêu cầu khác (nếu có)
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, cầu tiến.
- Chín chắn, bản lĩnh, đáng tin cậy.
- Có khả năng đi công tác thường xuyên.
8/ Ưu tiên
- Đi làm ngay
- Ưu tiên đã làm việc về dự án thang máy, thang cuốn, bãi đỗ xe tự động
V/ Điều kiện làm việc
- Thời gian làm việc trong ngày như sau: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
+ Từ thứ 2 đến thứ 6: từ 8h - 17h30 (nghỉ trưa từ 12h - 13h30)
+ Thứ 7: từ 8h - 12h00.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Địa điểm làm việc: tại văn phòng công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13, tháng 14
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và theo đúng quy định của Luật
Được đào tạo bài bản về công việc
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và theo đúng quy định của Luật
Được đào tạo bài bản về công việc
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
27/03/2024
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Lĩnh vực
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
Kỹ Năng
Tìm Kiếm Khách Hàng, Chăm Sóc Khách Hàng, Giới Thiệu Sản Phẩm, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Bán Hàng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
27/03/2024
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Lĩnh vực
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
Kỹ Năng
Tìm Kiếm Khách Hàng, Chăm Sóc Khách Hàng, Giới Thiệu Sản Phẩm, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Bán Hàng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH THANG MÁY VÀ THIẾT BỊ NAM LONG
Giới thiệu công ty
Với đội ngũ với hơn 200 cán bộ công nhân viên có chuyên môn cao, được đào tạo chuyên nghiệp lành nghề chính hãng, giàu kinh nghiệm triển khai công việc như: Sản xuất, lắp đặt, hiệu chỉnh, bảo hành bảo trì....Hiện nay Nam Long đã sở hữu công nghệ sản xuất thang máy hàng đầu Nhật Bản và Chúng tôi đã cung cấp ra thị trường hàng nghìn thang máy NLE hoạt động ổn định, an toàn với chất lượng tốt nhất thị trường Việt Nam và bước đầu đã lắp đặt thang máy tại một số nước Khu vực Đông Nam Á.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
9 - 13 triệu vnđ
15/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn địa ốc Bắc Trung Nam
Lương cứng 8M/tháng + 6% hoa hồng cá nhân + thưởng nóng từ 10M
14/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Phúc Hà (Ống nhựa Dekko)
12 - 30 triệu VNĐ
03/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Thiết Kế Xây Dựng Giải Pháp Xanh IVILA
7 - 20 triệu
30/04/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thực Phẩm Ngon Cổ Điển Tại Hà Nội
12 - 13 triệu
17/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRÍ NAM
13 - 30 triệu vnđ
25/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.