Nhân Viên Kinh Doanh

* Tìm kiếm, khai thác và thu thập nguồn khách hàng tiềm năng.
- Tìm kiếm thông tin khách hàng từ nhiều kênh khác nhau để xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng từ nguồn dữ liệu khách hàng của công ty, tìm kiếm qua bạn bè, người thân, mạng xã hội, diễn đàn,...
- Chủ động liên hệ, kết nối với khách hàng tiềm năng để giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
* Nghiên cứu đối thủ và thị trường
- Thu thập các đánh giá về xu hướng, nhu cầu, hành vi mua các sản phẩm,...của khách hàng để có các hướng phát triển phù hợp.
- Luôn theo dõi các hoạt động, chiến lược của đối thủ cạnh tranh để đề ra giải pháp kịp thời.
* Tạo ra doanh số, quảng bá thương hiệu
- Triển khai chiến lược marketing đã được duyệt.
- Phối hợp với đồng nghiệp để phát triển sản phẩm, thương hiệu.
- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, đề ra giải pháp và giúp khách nhận diện nhu cầu, lựa chọn được sản phẩm.
- Chủ động liên hệ, chăm sóc, quan tâm đối với những khách hàng đang sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty để nắm tình hình chung, giữ mối quan hệ thân thiết với khách hàng, chủ động gửi thông tin khuyến mãi, ưu đãi, chăm sóc khách hàng cũ để thuyết phục họ tiếp tục sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Soạn và chuẩn bị các thủ tục giúp khách hàng ký kết hợp đồng
* Công việc khác
- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện đúng quy trình.
- Tham gia các khóa đào tạo phù hợp đến công việc được Công ty tổ chức
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý và Ban Giám Đốc.
- Theo dõi quá trình thanh lý, kết thúc hợp đồng, hỗ trợ bộ phận kế toán đốc thúc công nợ.
* Quyền hạn:
- Thực thi các kế hoạch liên quan đã được đề ra và tuân theo chỉ thị từ cấp trên, thường xuyên cập nhật dữ liệu báo cáo, góp ý đưa ra các đề xuất phát triển doanh số cho công ty
- Tạo mối quan hệ tốt với các khách hàng và các phòng ban Công ty, đối tác.
- Đề xuất những ý tưởng, ý kiến, kế hoạch cải thiện cho công việc được tốt hơn.
- Xử lý và tiếp nhận các vấn đề liên quan đến khách hàng khi có thắc mắc khiếu nại đến sản phẩm dịch vụ.
* QUYỀN LỢI:
- Lương tháng 13 và 14 theo kết quả kinh doanh;
- Phụ cấp 2 bữa ăn: Chúng tôi không chỉ muốn nhân viên ăn no mà còn phải ăn ngon;
- Thưởng 2% doanh thu trước thuế;
- Xét đánh giá tăng lương theo KPIs hàng tháng và tăng lương 5% hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được tham gia các hoạt động chung của công ty (du lịch, team building, sự kiện...);
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ...
- Có quyền bàn bạc, đề xuất các giải pháp thực hiện và đưa ra sáng kiến đóng góp để giải quyết công việc hiệu quả hơn.