Nhân viên kinh doanh

Chính sách lương & phúc lợi
- Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực + Commission
- Các chính sách thưởng của Phòng Kinh doanh
- BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn do Công ty tài trợ
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng Quý, thưởng Nhân viên xuất sắc/năm
- 12 ngày phép/năm và nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định
- Review lương hàng năm, Lương tháng 13
Chính sách hỗ trợ
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa: 35.000 VNĐ/ngày
- Hỗ trợ chi phí xăng xe (đối với nhân viên ở xa)
- Lương tăng ca (nếu có), công tác phí
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (Laptop, sim điện thoại,...)
Hoạt động nội bộ & gắn kết
- Quà sinh nhật nhân viên (500.000 VNĐ)
- Quà tặng các dịp đặc biệt ([protected info]/10,...)
- Teambuilding hàng năm
- Các hoạt động Kaizen cải tiến công việc cùng các chương trình tạo động lực & kết nối nội bộ (CLB thể thao, trò chơi kết nối, bữa ăn gắn kết cùng đồng nghiệp và nhiều hoạt động đồng hành khác)
Phúc lợi dành cho nhân viên thâm niên
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa: 55.000 VNĐ/ngày (đối với nhân viên làm việc trên 2 năm)
- Nhân viên có thâm niên trên 3 năm (5 phân vàng/năm), thâm niên trên 5 năm (1 chỉ vàng/năm)
Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Làm ngày thứ 7 của tuần đầu tiên trong tháng)