Kiểm tra, sửa chữa hệ thống điện, cấp thoát nước và các thiết bị thông thường.
Theo dõi hoạt động, phối hợp bảo trì, bảo dưỡng thang máy, điều hòa, thông gió và thiết bị kỹ thuật.
Kiểm tra, khắc phục các hư hỏng nhỏ về cơ sở vật chất văn phòng.
Tiếp nhận, xử lý ban đầu các sự cố; phối hợp với đơn vị chuyên môn khi cần thiết.
Theo dõi lịch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định và kiểm tra thiết bị sau sửa chữa.
Quản lý dụng cụ, vật tư kỹ thuật; đề xuất bổ sung khi cần.
Cập nhật danh mục thiết bị, nhật ký sửa chữa, sự cố và báo cáo tình trạng cơ sở vật chất.
Tuân thủ quy định về an toàn lao động, an toàn điện và PCCC.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện dân dụng, Cơ điện hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm: 1-3 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật, bảo trì văn phòng, tòa nhà, nhà máy, hoặc các cơ sở tương đương.
Ưu tiên: từng làm về hệ thống điện, nước, điều hòa và thang máy.
Có khả năng tự kiểm tra và xử lý các sự cố kỹ thuật thông thường.
Sử dụng thành thạo các dụng cụ kỹ thuật cơ bản.
Có khả năng phát hiện nguyên nhân ban đầu của sự cố.
Chủ động, nhanh nhẹn và có trách nhiệm.
Có khả năng phối hợp với nhà thầu, nhà cung cấp.
Có ý thức tốt về an toàn.
Sẵn sàng hỗ trợ xử lý sự cố ngoài giờ trong trường hợp cần thiết.
Tỷ lệ thiết bị/hệ thống hoạt động ổn định: ≥ 98%.
Tỷ lệ bảo trì định kỳ thực hiện đúng hạn: 100%.
Tỷ lệ kiểm định thiết bị bắt buộc đúng hạn: 100%.
Thời gian phản hồi sự cố kỹ thuật thông thường: ≤ 15 phút kể từ khi tiếp nhận thông tin trong giờ làm việc.
Tỷ lệ sự cố thông thường được xử lý trong ngày: ≥ 95%.
Sự cố nghiêm trọng do không thực hiện kiểm tra/bảo trì: 0 trường hợp.
Vi phạm quy định an toàn do lỗi chủ quan: 0 trường hợp.
Hồ sơ, nhật ký bảo trì và sửa chữa được cập nhật: 100%.
Giới tính: Nam.
Độ tuổi: từ 23 - 35 tuổi.
Có thể làm ngoài giờ nếu có phát sinh.
Thu nhập: từ 12 -15 triệu đồng/tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp kinh doanh,...
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật).
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín.
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty.
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ.
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ
tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty.
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...