1. Chịu trách nhiệm thực hiện sữa chữa hệ thống điện
- Xử lý các lỗi, sự cố hệ thống Điện - Điều khiển xảy ra trong nhà máy
- Thực hiện công tác bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị điện trong nhà máy
- Phụ trách vận hành, xử lý sự cố hệ thống điện và trạm biến áp 22kV của nhà máy
- Kiểm soát Spare Part, Consumable, công cụ, dụng cụ điện và thiết bị điều khiển tự động
- Giám sát hoạt động của thiết bị qua màn hình điều khiển SCADA và chương trình PLC, cảm biến điều khiển tự động hóa
- Nghiên cứu và thực hiện các hạng mục cải tiến của bộ phận
2. Giám sát, lập báo cáo
- Giám sát nhà thầu sửa chữa, bảo dưỡng, thi công hệ thống Điện - điều khiển
- Thực hiện các công việc định kỳ theo kế hoạch bảo dưỡng đưa ra
- Thực hiện 5S và các cải tiến
- Kiểm soát xử lý lỗi của các thiết bị phụ trợ: Điều hòa, hệ thống chiếu sáng, máy nén khí, chiller, camera
- Lập các tài liệu, bảng biểu, hướng dẫn vận hành của thiết bị điện
- Báo cáo công việc và các vấn đề với
quản lý thiết bị điện trên dây chuyền sản xuất thạch cao
- Hỗ trợ nhóm cơ khí để sửa chữa bảo dưỡng máy móc
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp quản lý
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Điện, Tự động hóa, Điện công nghiệp, Điện dân dụng, hoặc Điện lạnh
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sửa chữa,
bảo trì điện công nghiệp
- Kiến thức vững chắc về thiết bị và hệ thống điện công nghiệp
- Có khả năng làm việc trong môi trường nhà xưởng công nghiệp
- Tính cách chăm chỉ, chịu khó
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CẠNH TRANH
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp: 3,00,000 VND/tháng
- Lương tháng 13
- Thưởng kết quả kinh doanh
- Đánh giá hiệu suất hằng năm & điều chỉnh lương
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ngay trong thời gian thử việc
* CHĂM SÓC SỨC KHỎE
- Khám sức khỏe cho người lao động trước khi gia nhập Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên & người thân
* ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
- Các khoá đào tạo chuyên môn chuyên sâu, kỹ năng mềm
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và nhiều cơ hội thăng tiến
* GHI NHẬN & KHEN THƯỞNG
- Khen thưởng Nhân viên xuất sắc
- Giải thưởng ý tưởng cải tiến, đổi mới
- Giải thưởng ghi nhận thâm niên làm việc
* CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP CÓ LƯƠNG
18 ngày nghỉ hưởng lương, bao gồm:
- 15 ngày phép năm
- 2 ngày nghỉ ốm không cần giấy xác nhận của bác sĩ
- 1 ngày nghỉ dịp Giáng sinh
* HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT ĐỘI NGŨ
- Các hoạt động team-building
- Happy Day
- Chuỗi hoạt động sống xanh, hướng tới phát triển bền vững (Green-life)
* CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC TỪ CÔNG ĐOÀN