Giám Đốc Ban Kỹ Thuật (Xây dựng - Bất động sản - Điện gió)

Hà Nội, Hải Phòng
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tham mưu Tổng Giám đốc/Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn và giải pháp triển khai dự án.
Tổ chức điều hành, kiểm soát hoạt động kỹ thuật của Tập đoàn trong các giai đoạn thiết kế, đấu thầu, thi công, nghiệm thu và bàn giao.
Chỉ đạo quản lý thiết kế, kiểm soát hồ sơ kỹ thuật, tiêu chuẩn, quy chuẩn và chất lượng thiết kế.
Giám sát chất lượng, tiến độ thi công; kiểm soát công tác nghiệm thu và an toàn lao động, HSE.
Nhận diện, đánh giá rủi ro kỹ thuật; chỉ đạo xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả dự án.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình, tiêu chuẩn và hệ thống quản lý kỹ thuật của Tập đoàn.
Quản lý, phân công, đánh giá và phát triển đội ngũ Ban Kỹ thuật.
Chỉ đạo các hoạt động cải tiến, sáng tạo và tối ưu giải pháp kỹ thuật; quản trị hồ sơ, dữ liệu kỹ thuật của Ban.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quy hoạch, Kiến trúc, Xây dựng, Cơ điện hoặc chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Tập đoàn/Tổng công ty/doanh nghiệp quy mô lớn.
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý kỹ thuật, thiết kế, thi công, chất lượng, tiến độ và HSE.
Có năng lực quản lý tổng thể hoạt động kỹ thuật và khả năng tham mưu, hoạch định chiến lược.
Tư duy hệ thống, chiến lược và quản trị rủi ro tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều phối, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng đào tạo, phát triển đội ngũ; làm việc tốt dưới áp lực cao.
Điềm đạm, chín chắn, chính trực, quyết đoán, trách nhiệm và bám sát mục tiêu.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 39A Ngô Quyền, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
30 - 50 triệu

Công ty cổ phần tập đoàn Tài Tâm

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 10, Tòa Nhà Tài Tâm, 39A Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Đầu tư
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Giám Đốc
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
Hà Nội, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
Cạnh tranh
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Thỏa thuận
Phó phòng Kế hoạch
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thỏa thuận
Phó Giám Đốc Sản Xuất
Công Ty TNHH Thời Trang Star
Hà Nội
Công Ty TNHH Thời Trang Star
Thỏa thuận
Giám Đốc Dự Án Xây Dựng Nội Thất-Biết Tiếng Trung/Hoa-Lương 50-120 Triệu
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG GOLD MANTIS VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Kiên Giang
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG GOLD MANTIS VIỆT NAM
$ 1,500-3,000 /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.