Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Phúc Khang
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Kiểm tra công tác vận hành của các hệ thống (điện, lọc gió, hệ thống chiếu sáng, máy phát điện, hệ thống tiếp địa, thu sét, hệ thống PCCC, hệ thống điều hòa không khí, lọc gió, hệ thống camera, hệ thống bơm nước sinh hoạt, hệ thống xử lý thải,...);
- Giám sát công tác bảo trì/sửa chữa hệ thống kỹ thuật tòa nhà định kỳ;
- Theo dõi, giám sát nhà thầu thi công, hoàn thiện hệ thống kỹ thuật tòa nhà;
- Kiểm tra, tiếp nhận bàn giao các hệ thống kỹ thuật tòa nhà từ nhà thầu đưa vào vận hành;
- Kiểm soát các công tác PCCC và đề xuất các phương án đảm bảo công tác an toàn PCCC;
- Phối hợp và đảm bảo các công tác sắp xếp, chuẩn bị và sẳn sàng các thiết bị cho các cuộc họp tại nhà mẫu.
Nhiệm vụ khác:
- Hỗ trợ các công tác hành chính và kỹ thuật tòa nhà khi có phát sinh sự vụ;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp quản lý Phòng Hành chính khi có phát sinh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến cơ điện, điện tử.
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên từng làm cho các công ty Bất động sản.
Năng lực:
- Có kiến thức về điện dân dụng, điện công nghiệp;
- Kỹ năng kiểm tra và nhận định các vấn đề liên quan kỹ thuật tòa nhà;
Kỹ năng mềm, ngoại ngữ, tin học, ...
- Giải quyết tình huống tốt;
- Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, linh hoạt, năng động, sáng tạo;
- Cẩn thận, nhiệt tình trong công việc;
- Quan hệ hỗ trợ đồng nghiệp tốt;
- Sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, email, ...).
Quyền lợi
- Chính sách sinh nhật, gửi xe, hỗ trợ tiền cơm, đào tạo, khám sức khỏe, du lịch, hiếu hỷ, ...
- Thưởng Lễ, lương tháng 13, lương thưởng cuối năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/08/2024
- Thu nhập: 7 triệu - 9 triệu VND
Phuc Khang Corporation (PKC) là Nhà tiên phong phát triển Công trình xanh và đang từng bước khẳng định ưu thế dẫn đầu trong hành trình hướng đến tương lai xanh bền vững. Được thành lập từ năm 2009, PKC đến nay là một hệ sinh thái gồm các công ty đa lĩnh vực như Đầu tư phát triển dự án, Kinh doanh - thương mại dịch vụ, Xây dựng phát triển hạ tầng, Giáo dục, FMCG - hàng tiêu dùng thiết yếu tốt cho sức khỏe... xoay quanh hạt nhân lõi là bất động sản xanh.
Doanh nghiệp xác định sứ mệnh: "Tiên phong và thúc đẩy việc kiến tạo phong cách sống tốt hơn cho sức khỏe cộng đồng và môi trường sinh thái nhân văn bền vững theo chuẩn mực xanh toàn cầu". Hiện tại, PKC tập trung chiến lược tăng cường củng cố nội lực doanh nghiệp, đầu tư cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Hằng năm doanh nghiệp đều dành ngân sách và tâm sức tiến hành các chương trình đào tạo cho nhân sự như: Chương trình đào tạo nội bộ "Người Phúc Khang trong hành trình phát triển bền vững", Team building rèn luyện sức khỏe "Tâm - Thể - Trí", Đào tạo chuyển đổi số E-Office, Đào tạo pháp luật Kinh doanh Bất động sản, chương trình học và kiểm tra tiếng Anh nội bộ, các Tuần lễ công tác - học tập tại Singapore, Nhật Bản, Thái Lan... Những chương trình phúc lợi giao lưu văn hóa văn nghệ nhân ngày 8/3, 20/10, 20/11, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán....
PKC đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tôn trọng dựa theo mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hiệp Quốc. Công tác khảo sát bình đẳng giới được Ban lãnh đạo doanh nghiệp tập trung triển khai trong thời gian qua và sắp tới hướng đến cải tiến môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động dựa trên công cụ chứng nhận của Cơ quan bình đẳng giới tại nơi làm việc của chính phủ Úc (WGEA), từ đó góp phần củng cố sức mạnh nguồn lực, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp.
Mới đây nhất doanh nghiệp liên tục được công nhận với hàng loạt danh hiệu uy tín: "Top doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam" năm 2022, Chứng nhận của Chủ tịch UBND TP.HCM danh hiệu "Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu năm 2022", Chứng nhận Nhà phát triển dự án đáng sống tiêu biểu năm 2022, giải thưởng DOT Property Awards 2022...
PKC luôn đảm bảo tính công bằng, hợp lý trong chi trả lương, thưởng cùng với các chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động, luôn có các chính sách đề bạt, thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu, phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân và thu hút nhân tài. Bên cạnh chế độ bảo hiểm theo luật lao động công ty hướng đến việc xây dựng chế độ chăm sóc sức khỏe 24/7 cho tất cả nhân viên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.