Kiểm tra, vận hành và bảo trì định kỳ hệ thống điện, chiếu sáng, cấp thoát nước, điều hòa, thiết bị và cơ sở vật chất tại văn phòng, cửa hàng thuộc Tập đoàn.
Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các sự cố kỹ thuật; phối hợp với nhà cung cấp/đơn vị chuyên môn khi cần sửa chữa vượt khả năng xử lý.
Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất, phát hiện nguy cơ mất an toàn; đề xuất phương án sửa chữa, thay thế nhằm đảm bảo hoạt động liên tục tại các địa điểm.
Thực hiện lắp đặt, di dời, sửa chữa nhỏ đối với trang thiết bị, nội thất và các hạng mục kỹ thuật theo nhu cầu vận hành.
Hỗ trợ kiểm tra chất lượng (KCS) thiết bị thể thao: kiểm tra ngoại quan, phụ kiện, tình trạng vận hành và các lỗi kỹ thuật cơ bản; ghi nhận, phân loại và báo cáo sản phẩm không đạt yêu cầu.
Phối hợp với bộ phận kho, kinh doanh và kỹ thuật trong việc kiểm tra, bàn giao, lắp đặt hoặc xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết bị thể thao.
Theo dõi vật tư, công cụ dụng cụ
phục vụ bảo trì; quản lý hồ sơ bảo dưỡng, lịch sử sửa chữa và báo cáo công việc định kỳ.
Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện lạnh, Cơ điện, Cơ khí hoặc ngành kỹ thuật liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa hoặc vận hành cơ sở vật chất; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại văn phòng, cửa hàng, hệ thống bán lẻ hoặc với thiết bị thể thao.
Có kiến thức cơ bản về hệ thống điện, nước, điều hòa và kỹ năng sử dụng dụng cụ sửa chữa thông dụng.
Có khả năng kiểm tra, phát hiện lỗi kỹ thuật, xử lý sự cố cơ bản và ghi nhận tình trạng thiết bị.
Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm; sẵn sàng di chuyển giữa các địa điểm khi có yêu cầu.
Tuân thủ quy trình an toàn lao động và sử dụng thiết bị bảo hộ trong quá trình làm việc.
Thu nhập: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/Tháng, Thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
Thưởng KPI và tháng lương thứ 13 theo chính sách của Công ty từng thời kỳ.
Được cung cấp máy tính, điện thoại và trang thiết bị làm việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thời gian thử việc.
Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, team building, lễ Tết và các hoạt động nội bộ.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng, truyền thông nhân sự và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được mua sản phẩm của Tập đoàn với mức giá ưu đãi.