Nhân viên Lái xe văn phòng

- Lái xe an toàn, không xẩy ra tai nạn trong quá trình lưu hành xe, báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố có thể xẩy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc lãnh đạo HCVP&QLTS bao gồm: tai nạn giao thông, bị phạt do vi phạm luật giao thông, hỏng xe, tắc đường... để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.
- Đưa đón, chuyên chở cán bộ và nhân viên luôn đảm bảo đúng thời gian, địa điểm theo yêu cầu.
- Tác phong làm việc phải nhanh nhẹn, phục vụ phải tận tình chu đáo.
- Ghi chép nhật ký hành trình hàng ngày nhằm đảm bảo xe chạy đúng lịch trình, thực hiện việc báo cáo lịch trình và báo cáo số lượng xăng sử dụng hàng tháng theo mẫu quy định.
- Chốt km khi kết thúc công việc đưa đón lãnh đạo, CBNV.
- Giữ gìn xe ô tô luôn trong tình trạng sạch xẽ luôn trong tình trạng sẵn sang phục vụ, thực hiện việc bảo dưỡng, bảo trì, thay dầu máy theo đúng định kỳ của xe mình lái. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Hội sở.
- Giữ gìn bí mật nội dung công việc mà cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tuyên truyền hoặc tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm suy giảm uy tín của khách và Ngân hàng.
- Tham gia các hoạt động chung của HCVP&QLTS và các hoạt động tập thể nhằm xây dựng văn hóa của phòng và SeABank
- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận trong HCVP&QLTS, thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với năng lực chuyên môn do Lãnh đạo HCVP&QLTS giao phó.

1. Trình độ học vấn:
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ PTTH
- Chuyên ngành đào tạo: Lái xe khách chuyên nghiệp, tương đương bằng B2
2. Kinh nghiệm công tác:
- Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý tối thiểu; lĩnh vực yêu cầu: Tối thiểu 03 năm làm công việc lái xe văn phòng hoặc vị trí tương đương.
3. Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):
 Kiến thức:
- Có đủ kiến thức chuyên môn để giải quyết công việc được giao một cách nhanh chóng và chuẩn xác, đúng thời hạn, quy trình và đúng biểu mẫu (thời gian, chi phí và chất lượng dịch vụ).
- Thông thuộc địa bàn, hệ thống đường giao thông.
- Nắm vững luật giao thông đường bộ và một số quy định của pháp luật liên quan đến phạm vi công việc
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng, cải tiến dịch vụ (khi cần) với lãnh đạo phòng để quản lý dịch vụ và phục vụ hiệu quả.
 Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
 Yêu cầu khác:
- Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.
- Sẵn sàng, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
- Có sức khoẻ tốt đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
- Nghiêm chỉnh chấp hành các Nội quy, Quy định của Ngân hàng.
- Cam kết gắn bó làm việc tại Ngân hàng trong thời gian trên 3 năm

Job tag:

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Chúc Bạn sức khỏe và thành công!