NHÂN VIÊN LÀM NGUỘI - ĐÁNH BÓNG KHUÔN (NAM)

Công ty TNHH Hưng Dụ

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 03/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

cơ khí kỹ thuật điện tử

Mô tả công việc

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm nguội, đánh bóng, xử lý bề mặt hoàn chỉnh từ công đoạn đầu đến công đoạn cuối ra một khuôn hoàn chỉnh.
- Khuôn chủ yếu sẽ là khuôn vật liệu nhôm và nhựa.
- Phối hợp tháo lắp, ráp bộ khuôn hoàn chỉnh.
- Những yêu cầu khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI:
- Đảm bảo tính công bằng và tạo động lực làm việc tốt;
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Công Ty mua bảo hiểm 24h
- Một tháng được nghỉ 4 ngày chủ Nhật, 2 ngày thứ bảy.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13 ít nhất bằng mức lương cơ bản hoặc tổng 1-2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh hàng năm.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, tất niên , các phúc lợi từ Công Ty và Công đoàn
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

Yêu cầu

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp TCCN trở lên.
- Có kinh nghiệm làm nguội (đánh bóng, xử lý bề mặt) khuôn mẫu. (Kinh nghiệm 3 năm trở lên)
- Có kinh nghiệm trong ngành nhựa định hình là một lợi thế.
- Biết sử dụng nhiều loại máy móc thiết bị phục vụ cho việc làm nguội, đánh bóng khuôn.
- Có kinh nghiệm đánh bóng, làm nguội trên đa dạng chất liệu: nhôm, thép, nhựa...
- Có kinh nghiệm trong việc áp dụng đa dạng phương pháp làm nguội, đánh bóng, xử lý bề mặt.
- Làm việc theo ca, tăng ca khi có yêu cầu công việc.
- Làm việc có trách nhiệm, sáng tạo trong công việc.
- Có sức khoẻ tốt, siêng năng, ham học hỏi.
- Tư duy nhanh nhẹn, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm.

Quyền lợi

:
- Đảm bảo tính công bằng và tạo động lực làm việc tốt;
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Công Ty mua bảo hiểm 24h
- Một tháng được nghỉ 4 ngày chủ Nhật, 2 ngày thứ bảy.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13 ít nhất bằng mức lương cơ bản hoặc tổng 1-2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh hàng năm.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, tất niên , các phúc lợi từ Công Ty và Công đoàn
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.