Công việc chính là triển khai, lắp đặt và cài đặt hệ thống máy chấm công, khóa cửa điện tử, kiểm soát ra vào... cho các khách hàng của công ty . Các thương hiệu như ( Dahua, Hikvision, Zkteco, RonalJack), khóa vân tay ( Laffer, Demax..., kiểm soát cửa ( Hikvision, Zkteco, Ronal Jack...) phổ thông trên thị trường hiện nay.
Ngoài ra, có thể hổ trợ đội thợ của công ty thi công camera, hệ thống mạng, âm thanh...
Bảo hành bảo trì, sửa chữa, thay thế các sản phẩm mà công ty cung cấp cho khách hàng cũng như khách hàng mới có yêu cầu.
Thành thạo sử dụng và cấu hình phần mềm của các thương hiệu máy chấm công nói trên. Cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm cũng như thiết bị, truy cập từ xa qua điện thoại hoặc máy tính
Khảo sát và ghi nhận tình trạng thiết bị của khách hàng, báo cáo tiến độ công việc, phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật khi có yêu cầu.
Di chuyển trong khu vực TP.HCM để thực hiện lắp đặt, bảo trì theo lịch hoặc yêu cầu phát sinh
Báo cáo, cập nhật nội dung công việc lên Google Sheet để quản lý có thể nắm bắt được tiến độ cũng như đánh giá được chất lượng công việc hằng ngày.
Tốt nghiệp chuyên ngành điện, điện tử, điều khiển tự động, công nghệ thông tin,
IT phần cứng, mạng
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong việc triển khai lắp đặt các hệ thống nói trên
Trung thực, hòa đồng, cởi mở, nhanh nhẹn, chăm chỉ, sức khỏe tốt, có khả năng tự học và tiếp thu kiến thức mới.
Thu nhập: từ 13 triệu - 17 triệu ( trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Lương thử việc 2 tháng đầu 11 triệu, hỗ trợ 600.000đ tiền xăng mỗi tháng, 200.000 tiền nhớt đồ xe máy.
Sau thời gian thử việc sẽ thỏa thuận lương, ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm đầy đủ.
Được thưởng nóng nếu hoàn thành tốt công việc trong tháng, thưởng doanh thu các công trình lớn.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế theo quy định.
Được đào tạo, hướng dẫn để có thể thực hiện công việc. Học hỏi được nhiều điều mới trong từng dự án.
Cơ hội thăng tiến lên Tổ trưởng kỹ thuật -
Giám sát công trình -
Quản lý dự ánMôi trường làm việc thỏa mái ít ràng buộc, anh em thợ trẻ trung năng động. Hằng tuần, tháng được giao lưu tiệc tùng với anh em trong công ty 1-3 lần.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ các ngày lễ và Chủ nhật, nếu tăng ca sẽ được tính lương 1,5 lần.