Nhân Viên Lập Kế Hoạch marketing video (thu nhập 16 - 22 triệu/ tháng) tại hồ chí minh

Mức lương: Từ 16 - 22 triệu VND (chưa kể hiệu suất)
Phúc lợi truyền thống:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm tai nạn lao động
Quyền lợi công việc:
Nghỉ phép tuân theo quy định pháp luật, người quản lý sắp xếp công việc một cách hợp lý dựa trên tình hình công việc và khối lượng công việc thực tế
Đối với nhân viên có thành tích xuất sắc, công ty thiết lập các chính sách khuyến khích
Phát triển kỹ năng:
Lựa chọn nhân viên phù hợp để đào tạo
Khuyến khích nhân viên tích cực tham gia vào các khóa đào tạo
Tạo cơ hội phát triển cho nhân viên
Môi trường làm việc:
Tổ chức các hoạt động team building, tăng cường mối quan hệ gần gũi giữa đồng nghiệp
Tạo không khí làm việc năng động và không gian nghỉ giải lao thoải mái.
Các phúc lợi khác của công ty:
Phụ cấp và phúc lợi đi công tác:
Nhận phụ cấp tương đương tùy thuộc vào chức vụ của nhân viên
Theo quy định của luật lao động, các khoản phí chi trả hợp lý như sau (tham khảo công văn 40/2017/TT-BTC của bộ tài chính): phí đi lại, phí ăn uống, phụ cấp cho công tác ở tỉnh/thành phố khác hoặc nước ngoài.
Phụ cấp ngày lễ:
Nhân viên làm đủ một năm có thể nhận lương tháng thứ 13 (được trả vào tháng 12 theo lịch dương); nhân viên làm chưa đủ một năm có thể được tính theo tỷ lệ tháng.
Nhận tiền thưởng vào các dịp lễ như ngày tết dương lịch, ngày quốc tế lao động, ngày quốc khánh, ngày tết âm lịch (500 nghìn VND).
Phụ cấp ăn uống và đi lại: 800 nghìn VND/người/tháng.