Nhân viên Lập kế hoạch sản xuất và Quản lý kết quả hàng ngày phòng Quản lý nhà máy chính (CODE: MCP_HFFC_56_0)
Công Ty Honda Việt Nam
Hết hạn: 28/08/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng ngày, dựa vào kế hoạch sản xuất hàng năm do nhóm Kế hoach sản xuất (Production Planning) để phù hợp với năng lực sản xuất của nhà máy
• Liên tục theo dõi Kế hoạch sản xuất hàng ngày, cập nhật và điều chỉnh Kế hoạch sản xuất hàng ngày khi phát sinh vấn đề nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu theo kế hoạch của nhà máy Chính (Head Factory)
• Tổ chức và liên kết các bộ phận trong nhà máy, đưa ra các giải pháp và định hướng trong việc xây dựng Kế hoạch sản xuất phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo thể chất sản xuất và đạt mục tiêu chung.
• Theo dõi chặt chẽ kết quả sản xuất hàng ngày và hàng tháng, xác định các vấn đề phát sinh và xây dựng các hành động ứng phó (ví dụ: đẩy mạnh sản xuất ngoài giờ để đáp ứng thời hạn, v.v.)
• Phối hợp với các bộ phận/phòng ban liên quan để triển khai các hoạt động cải tiến sản xuất hoặc định hướng sản xuất.
• Theo dõi chặt chẽ việc thực hiện theo các mục quản lý thể chất (an toàn, nhân sự, chất lượng, Tiến độ, chi phí...) đối với Xưởng (workshop) và cảnh báo ban lãnh đạo về những vấn đề quan trọng
• Tổng hợp, phân tích, báo cáo và triển khai các hành động để nâng cao thể chất của workshop
• Phản ánh chính xác kế hoạch sản xuất cho các sự kiện phát triển New model và Sản xuất hàng loạt vào trong Kế hoạch sản xuất hàng ngày
• Theo dõi chặt chẽ kết quả sản xuất của các sự kiện phát triển New model và Sản xuất hàng loạt, đưa ra các hành động đối ứng kịp thời
• Tổng hợp, phân tích báo cáo kế hoạch sự nghiệp, ngân sách, đầu tư của Workshop
• Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng ngày, dựa vào kế hoạch sản xuất hàng năm do nhóm Kế hoach sản xuất (Production Planning) để phù hợp với năng lực sản xuất của nhà máy
• Liên tục theo dõi Kế hoạch sản xuất hàng ngày, cập nhật và điều chỉnh Kế hoạch sản xuất hàng ngày khi phát sinh vấn đề nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu theo kế hoạch của nhà máy Chính (Head Factory)
• Tổ chức và liên kết các bộ phận trong nhà máy, đưa ra các giải pháp và định hướng trong việc xây dựng Kế hoạch sản xuất phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo thể chất sản xuất và đạt mục tiêu chung.
• Theo dõi chặt chẽ kết quả sản xuất hàng ngày và hàng tháng, xác định các vấn đề phát sinh và xây dựng các hành động ứng phó (ví dụ: đẩy mạnh sản xuất ngoài giờ để đáp ứng thời hạn, v.v.)
• Phối hợp với các bộ phận/phòng ban liên quan để triển khai các hoạt động cải tiến sản xuất hoặc định hướng sản xuất.
• Theo dõi chặt chẽ việc thực hiện theo các mục quản lý thể chất (an toàn, nhân sự, chất lượng, Tiến độ, chi phí...) đối với Xưởng (workshop) và cảnh báo ban lãnh đạo về những vấn đề quan trọng
• Tổng hợp, phân tích, báo cáo và triển khai các hành động để nâng cao thể chất của workshop
• Phản ánh chính xác kế hoạch sản xuất cho các sự kiện phát triển New model và Sản xuất hàng loạt vào trong Kế hoạch sản xuất hàng ngày
• Theo dõi chặt chẽ kết quả sản xuất của các sự kiện phát triển New model và Sản xuất hàng loạt, đưa ra các hành động đối ứng kịp thời
• Tổng hợp, phân tích báo cáo kế hoạch sự nghiệp, ngân sách, đầu tư của Workshop
2.2. Nhiệm vụ chung
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam, Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh trung cấp
• Bộ khung năng lực chung : Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Giải quyết kịp thời và linh hoạt đối với các thay đổi về ý kiến của mọi người và tình hình thực tế
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh trung cấp
• Bộ khung năng lực chung : Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Giải quyết kịp thời và linh hoạt đối với các thay đổi về ý kiến của mọi người và tình hình thực tế
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến:
Tháng 11/2022 Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội) Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: [protected info] để tải mẫu CV)
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: [protected info] để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: [protected info]
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: [protected info]
Hạn nộp hồ sơ: ngày 26 tháng 10 năm 2022
Chú ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/08/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu về Công Ty Honda Việt Nam
Là thương hiệu sản xuất, lắp ráp và cung cấp cho người dùng sản phẩm xe máy và ô tô uy tín hàng đầu tại Việt Nam, Honda ngày càng phát triển với quy mô lớn và đạt được những thành tựu đáng tự hào. Với sự hợp tác với các công ty sản xuất ô tô, xe máy có trình độ kỹ thuật cao như ở Nhật Bản, Thái Lan, Honda Việt Nam cho ra đời những sản phẩm chất lượng tốt, phục vụ quá trình di chuyển, đi lại của người dân dễ dàng và thuận tiện. Hiện nay, Công ty Honda có hai nhà máy sản xuất ô tô, xe máy chính nằm ở tỉnh Vĩnh Phúc.Công ty Honda Việt Nam tuyển dụng đa dạng các việc làm
Nhiều năm hoạt động trên thị trường, Honda Việt Nam đã có sự phát triển ổn định, bền vững với kết quả kinh doanh cao, doanh số lớn. So với các hãng sản xuất xe nổi tiếng khác như Yamaha, Suzuki thì Honda Việt Nam chiếm ưu thế hơn trong lĩnh vực sản xuất và tiêu thu dòng xe gắn máy. Việc mở rộng quy mô sản xuất với nhiều chi nhánh, nhà phân phối trên khắp địa bàn đòi hỏi Công ty Honda Việt Nam liên tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí.
Làm việc tại Công Ty Honda Việt Nam lương cao không?
Tương tự như các công ty khác cùng lĩnh vực, Honda Việt Nam tuyển dụng nhân viên với mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của mỗi người. Tùy vào vị trí bạn ứng tuyển có yêu cầu ra sao mà mức lương sẽ được trả phù hợp. Ngoài mức lương cơ bản, trở thành nhân viên chính thức tại đây, bạn sẽ được hưởng thêm các chế độ khác như thưởng, phụ cấp, đóng bảo hiểm,... theo quy định.Ứng tuyển vào Công Ty Honda Việt Nam cần bằng cấp không?
Một số vị trí yêu cầu kỹ năng, chuyên môn cao tại Công ty Honda Việt Nam thì đều yêu cầu bằng cấp là tốt nghiệp đại học như nhân viên phòng pháp chế, nhân viên phòng logistics, nhân viên kế toán... Tại đây cũng có nhiều việc làm khác không yêu cầu bằng cấp cao như công nhân nhà máy,... Những công việc này chỉ cần bạn tốt nghiệp trung cấp nghề hoặc trung học phổ thông là có thể ứng tuyển.Thông tin đăng ký kinh doanh Công Ty Honda Việt Nam
Ngành nghề hoạt động Công Ty Honda Việt Nam
Sản phẩm
- Ô tô Honda.
- Xe máy Honda.
Dịch vụ
- Bảo hành, bảo dưỡng các loại xe có động cơ.
- Sửa chữa máy móc, thiết bị, thay thế phụ tùng ô tô, xe máy.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thị xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam.
Một số vị trí Công Ty Honda Việt Nam tuyển dụng
Nhân viên phòng an toàn, nhân viên phòng sản xuất, nhân ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH KORTEK VINA
up to 22 tr
13/12/2024
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
công ty cổ phần thiết bị và giải pháp cơ khí automech
Từ 15 đến 20 triệu
22/11/2024
Hà Nội, Bắc Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.