1. Tiếp nhận & triển khai dự án (40%)
Nhận brief từ khách hàng (hoặc bộ phận kinh doanh), phân tích & làm rõ yêu cầu, mục tiêu.
Tư vấn giải pháp phù hợp dựa trên ngân sách, timeline, nguồn lực.
Chuyển thông tin chính xác cho các team sản xuất (thiết kế, media, content, event).
2. Quản lý tiến độ & chất lượng (40%)
Lập timeline chi tiết cho từng dự án, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng thành viên.
Theo dõi & cập nhật tiến độ hàng ngày/tuần, kịp thời cảnh báo rủi ro.
Đảm bảo sản phẩm/dịch vụ bàn giao đúng yêu cầu chất lượng, thương hiệu và kỹ thuật.
Chủ động xử lý hoặc đề xuất hướng giải quyết khi phát sinh vấn đề.
3. Báo cáo & đánh giá hiệu quả (20%)
Tổng hợp báo cáo tiến độ, hiệu quả sau mỗi dự án: thời gian, chi phí, chất lượng, mức độ hài lòng.
Đề xuất cải tiến quy trình, giải pháp tăng hiệu suất cho dự án tiếp theo.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu khách hàng và kết quả dự án.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm Account tại Agency Media, Marketing, PR hoặc Event
Kỹ năng bắt buộc:
Quản lý dự án & khách hàng
Lập kế hoạch và tổ chức công việc
Thuyết trình, giao tiếp và đàm phán tốt
Lương - thưởng xứng đáng
Thu nhập: Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 VND
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương
Review lương 6 tháng/ lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức (Mức bảo hiểm cạnh tranh trên thị trường)
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc Thứ 2 đến Thứ 6
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc