A. Mục tiêu chính:
Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai hiệu quả các chương trình hoạt động Marketing Thương mại tại các kênh phân phối (kênh GT, MT,...) nhằm thúc đẩy doanh số, nâng cao khả năng hiển thị thương hiệu và tối ưu hóa trải nghiệm mua sắm của khách hàng.
B. Trách nhiệm chính:
Triển khai Chương trình:
Trực tiếp hỗ trợ đội ngũ
Trade Marketing và Bán hàng triển khai các hoạt động khuyến mãi, trưng bày sản phẩm, và các sự kiện kích hoạt thương hiệu tại cửa hàng/siêu thị.
Nhập liệu và cập nhật thông tin khách hàng, dữ liệu bán hàng, và các chương trình bán hàng vào hệ thống để đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
2. Quản lý Vật phẩm Hỗ trợ Bán hàng:
Theo dõi,
quản lý kho và phân phối các vật phẩm hỗ trợ bán hàng (POSM) như banner, kệ trưng bày, tờ rơi. Phối hợp với Nhãn hàng để đảm bảo chất lượng và số lượng đầy đủ cho các chiến dịch.
3. Giám sát và Báo cáo:
Thực hiện các chuyến thăm thị trường định kỳ để giám sát việc triển khai các chương trình tại điểm bán theo đúng quy chuẩn và hình ảnh thương hiệu đã đề ra.
Thu thập dữ liệu, hình ảnh và phản hồi từ thị trường/đội ngũ Bán hàng. Lập báo cáo tổng hợp về kết quả thực hiện, chi phí và các vấn đề phát sinh.
4. Phối hợp Nội bộ:
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Bán hàng và
Brand Marketing để nắm bắt nhu cầu thị trường, đảm bảo sự đồng bộ và tối ưu hóa hiệu quả các hoạt động Trade Marketing.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trade Marketing hoặc Sales Support, ưu tiên trong ngành FMCG.
Hiểu biết cơ bản về bán lẻ và các kênh phân phối (GT/MT).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và tinh thần phục vụ cao.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và chi tiết công việc tốt.
Có khả năng di chuyển và thăm thị trường thường xuyên.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Làm việc trongmôi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Tham gia các khóa đào tạokỹ năng miễn phí, company trip, Year-end party hoành tráng.
12 ngày nghỉ phép/năm + thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc và công ty.
Đánh giá tăng lương và đánh giá năng lực hàng năm.