- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông , media & Maketing nhằm nâng cao thương hiệu và sản phẩm của khách hàng.
- Phát triển kế hoạch truyền thông trên các nền tảng digital. Social media, PR và offline
- Đồng hành cùng các dự án công trình, thực hiện quay- dựng phim, chụp ảnh và truyền thông
- Quản lý ngân sách marketing, đám bảo hiệu quả chi tiêu và ROI
- Phối hợp với các bộ phận để triển khai thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt.
- Thu thập thông tin phản hồi, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến cho từng chiến dịch.
- Xây dựng quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động sự kiện để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức, triển khai các hoạt động sự kiện.
- Quản lý theo dõi, thực hiện quyền lợi và tổng hợp nghiệm thu cho các Hợp đồng với từng nhãn hàng.
- Nam/nữ 22 tuổi trở lên; Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực truyền thông, media & marketing
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Tổ chức sự kiện, PR, Quảng cáo, Thương mại, Maketing....;
- Am hiểu về
digital marketing, socical media, branding, content marketing
- Có kĩ năng xây dựng hồ sơ, kịch bản phóng sự, đọc lời bình, MC chương trình....;
- Có tinh thần trách nhiệm và làm chủ trong công việc, xử lý vấn đề;
- Thành thạo tin học văn phòng, Xây dựng hồ sơ, Proposal chuyên nghiệp bằng PowerPoint;
- Biết tiếng Anh, làm MC, dựng video, phóng sự là một lợi thế;
- Sáng tạo, chủ động, nghiêm túc trong công việc;
- Có thời gian linh hoạt phù hợp với việc tổ chức sự kiện và đi công tác.
1. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
- Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
- Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...
2. Chế độ chung:
- Lương cứng: 10,000,000 - 12,000,000 (hoặc theo đánh giá năng lực)
- Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực;
- Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế;
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;
- Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
3. Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
- Hỗ trợ chi phí công tác;
- Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà [protected info], ...