Nhân Viên Marketing

Công ty nước uống tinh khiết Sài Gòn - SAPUWA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/11/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Marketing

Mô tả công việc

Xây dựng và thực hiện kế hoạch Marketing Công ty
Viết bài hàng ngày, tổ chức mini game, chăm sóc, quản trị, trả lời tin nhắn, chạy quảng cáo trang facebook Sapuwa.
Viết bài về các hoạt động công ty, chương trình khuyến mãi, hoạt động xã hội đăng website, báo/tạp chí và fanpage, blog.
Đề xuất ý tưởng đề phát triển Digital marketing
Lên kế hoạch và báo cáo các hoạt động marketing sau mỗi chương trình;
Lên ý tưởng, nội dung các thiết kế, maquette trong các ấn phẩm quảng cáo, banner facebook, POSM dùng trong các chương trình, sự kiện;
Theo dõi, đề xuất và báo cáo tình trạng các bảng hiệu quảng cáo và các Hợp đồng trao đổi quảng cáo vào mỗi tháng.
Quản trị website Sapuwa: xây dựng, hoàn thiện nội dung, đăng bài/hình ảnh/clip, tiếp nhận thông tin khách liên hệ qua website,...
Tiếp nhận, thực hiện các hồ sơ đăng ký giải thưởng cho công ty
Tham gia tổ chức sự kiện nội bộ của công ty.
Hỗ trợ các Bộ phận/Phòng/Ban trong việc: cung cấp hình ảnh, tư liệu sản phẩm, thiết kế, in ấn,..
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*500.000 đồng/ tháng (6 triệu) cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,..

Yêu cầu khác

Kỷ năng (nếu có): Thành thạo vi tính, anh văn
Trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, kỹ lưỡng, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
Sức khỏe: Tốt
Có giấy xét nghiệm nCovid âm tính
Tiêm đầy đủ vắc xin 2 mũi

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 05/11/2021
Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty SAPUWA đã được hình thành và phát triển từ năm 1990. Đến nay SAPUWA đã gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và xã hội. Điều đó khẳng định thương hiệu SAPUWA uy tín - chất lượng trên thường trường. Có được thành công đó là nhờ sự ủng hộ của các Quý khách hàng, các Cơ quan Ban ngành từ trung ương cho đến địa phương, cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn bộ tập thể Cán bộ Công nhân viên SAPUWA.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: