Nhân Viên Marketing

Công Ty Cổ Phần Nông Lâm Food

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 28/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

thực phẩm facebook website nghiên cứu thị trường

Mô tả công việc

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing để phát triển thương hiệu Nonglamfood ra thị trường quốc tế.
• Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo, bao bì sản phẩm và các tài liệu marketing khác.
• Chạy quảng cáo trên các nền tảng digital (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Phát triển nội dung sáng tạo cho các kênh truyền thông xã hội, website, blog, và các nền tảng khác.
• Phân tích, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing.
• Tương tác với khách hàng và đối tác quốc tế để hiểu rõ nhu cầu và phản hồi của thị trường.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
• Quản lý và duy trì quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ marketing và truyền thông.
• Đảm bảo các hoạt động marketing tuân thủ theo các quy định và chính sách của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nông sản hoặc thực phẩm.
• Thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v.
• Kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng digital (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
• Kỹ năng viết và phát triển nội dung sáng tạo.
• Am hiểu về brand và phát triển thương hiệu.
• Kỹ năng phân tích số liệu và đo lường hiệu quả chiến dịch.
• Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
• Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.