- Hoạch định chiến lược & kế hoạch Marketing:
+ Nghiên cứu thị trường, hành vi tiêu dùng, xu hướng ngành hàng FMCG và các sản phẩm thương mại.
+ Tham gia xây dựng kế hoạch marketing tổng thể theo tháng/quý/năm, gắn với mục tiêu kinh doanh và mùa vụ.
+ Đề xuất ngân sách, kênh triển khai, công cụ truyền thông và chương trình khuyến mãi phù hợp từng nhóm sản phẩm.
- Triển khai các hoạt động marketing thực thi:
+ Tổ chức triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm, thúc đẩy bán hàng trên các kênh online và offline.
+ Phối hợp với đội bán hàng,
trade marketing, đối tác truyền thông để thực hiện nội dung, thiết kế, media, event, POSM,...
+ Quản lý nội dung truyền thông trên các nền tảng số (Facebook, Zalo, Website...), đảm bảo đúng định hướng thương hiệu và phù hợp đối tượng mục tiêu.
- Theo dõi, đánh giá & tối ưu hiệu quả:
+ Giám sát tiến độ và hiệu quả các chiến dịch dựa trên KPIs: độ phủ, tương tác, doanh số, mức độ nhận diện,...
+ Báo cáo định kỳ kết quả thực hiện, phân tích nguyên nhân và đề xuất cải tiến nội dung, kênh, ngân sách.
+ Tối ưu các hoạt động marketing theo mục tiêu bán hàng, chi phí, và hiệu quả đầu tư (ROI).
- Các nhiệm vụ phát sinh do BGĐ và lãnh đạo giao trong quá trình làm việc.
- Trình độ: Đại học trở lên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin,...
- Kinh nghiệm: ≥ 1 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sử dụng máy tính, làm việc nhóm và độc lập, chịu áp lực cao.
- Khác: Tuổi 23-30, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.
- Ngoại ngữ: ưu tiên Toeic 450 trở lên
- Lý lịch cá nhân: Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không nghiện hút, không vi phạm pháp luật...
- Sơ yếu lý lịch
- CV
- Bằng đại học công chứng
- Bảng điểm công chứng
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương: Thỏa thuận
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
3. Đào tạo, phát triển
- Được tham gia các khóa học bổ ích tại Học viện Viettel
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn/ Tổng công ty/Công ty tổ chức.