Quản lý hồ sơ môi trường theo quy định.
Theo dõi việc vận hành hệ thống xử lý nước thải, khí thải.
Quản lý chất thải nguy hại, chất thải công nghiệp thông thường.
Thực hiện phân loại và giám sát rác thải trong nhà máy.
Làm việc với đơn vị thu gom, xử lý chất thải.
Lập báo cáo môi trường định kỳ.
Theo dõi việc quan trắc môi trường.
Tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.
Tổ chức đào tạo, tuyên truyền về
bảo vệ môi trường.
Phối hợp với bộ phận An toàn (EHS) trong công tác đánh giá rủi ro và ứng phó sự cố môi trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất điện tử, motor, cơ khí, nhựa hoặc FDI.
Có kinh nghiệm làm việc với các đợt thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lí tài nguyên và môi trường, Công nghệ môi trường hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lí tài nguyên và môi trường.
Hiểu biết về Luật Bảo vệ môi trường và các quy định hiện hành.
Có kiến thức về quản lý chất thải nguy hại. Phân loại rác thải. Hệ thống xử lý nước thải, khí thải. Báo cáo môi trường định kỳ. Giấy phép môi trường.
Am hiểu hệ thống quản lý môi trường ISO 14001 là lợi thế.
Có khả năng lập báo cáo và tổng hợp số liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với cơ quan nhà nước.
Kỹ năng đào tạo, tuyên truyền về môi trường cho người lao động.
Có khả năng xử lý tình huống và làm việc độc lập.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chính sách thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc hấp dẫn dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định và các chế độ phúc lợi khác (sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực Nhân sự.
Được tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ: teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm, year-end party.
Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên.